Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли требовать бывших руководителей выплатить 13-ю зарплату, если уволена была по соглашению сторон 31.12.2013 и принята на работу с 02.10.12 года?

21.04.2014, 13:36
• г. Казань

Могу ли я требовать от бывших руководителей 13 з/п, если по соглашению сторон была уволена 31.12.2013, а принята на работу с 02.10.12 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! так называемая 13 зарплат, это на самом деле годовая премия которая выплачивается на условиях согласованных в положении о премировании или коллективном договоре, с которым Вас ознакомили при приеме. Соответственно, если указанные документы предусматривают ее выплату, тогда Вы имеете право требовать премии. Если же этого там нет, то премия выплачивается на усмотрение работодателя.

Спросить

Наличие обязанности работодателя выплачивать различные стимулирующие выплаты может обуславливаться соответствующим содержанием локальных нормативных актов организации. Если такой обязанности в ЛНА нет, то Вам никто ничего выплачивать и не обязан. При этом обжаловать можете всегда, для чего Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги