Андрей
03.07.2018, 06:31
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Читать ответы (1)
Разъясните пожалуйста. В статье 74 ТК РФ о переводе на другое место работы в связи с производственной необходимостью о продолжительности срока работы говорится 'не более одного месяца календарного года'. Могут ли,например, в ноябре послать замещать работника в другое подразделение, а затем в феврале снова послать на замену тудаже?.
Здравствуйте Марина.
Да, могут, т.к. в ст. 74 ТК указано, что временный перевод возможен один раз В ТЕЧЕНИЕ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА. Здесь нет никакого нарушения.
Удачи Вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация