Вопросы о занятости работников на подземных работах и их исчислении времени - проблемы и законодательство

РАЗЪЯСНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 5 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ). НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10 3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение. 4. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта 3) рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и 2, следует назначать: а) по Списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена Списками. 5. Работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в процессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по следующим разделам Списков N 1 и 2 как и работникам производственных структурных подразделений. В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу (пункт 3 настоящего разъяснения). Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени. Работаю котлочистом 12 лет в ЖКХ. До этого имел льготный стаж 6 лет 2 месяца. Через месяц исполняется 55 лет. Пошел в отдел кадров оформлять пенсию и получил ответ, что я не имею права на досрочную пенсию так как я не работал 80 процентов рабочего времени на чистке котлов. Подняв наряды допуски я убедился что общее время проведенное в котлах составляет 1 год 4 месяца 4 дня. В остальное время я чистил и ремонтировал свое оборудование а также ремонтировал оборудование котельной Чистил теплообменники, ремонтировал насосы и задвижки. Все остальное оборудование для нормальной работы котельной. Входят ли эти работы в понятие, выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение, и имею ли я право на льготную пенсию.

Слесарь подземный после переаттестации рабочего места сняли всю вредность оргументируя тем что до 1 списка вы не дотягуете по времени нахождения в подземных условиях а в других списках вашей професии нет.

Господа юристы! Трижды за последнее время в разной форме задавал вопросы на одну и ту же тему. Два вопроса уже удалены (263356 и 253772). Один (265114) пока ещё висит, но тоже без ответа. Я, понимаю, что Ваша консультация бесплатная и потому отвечать или нет на задаваемые вопросы дело добровольное и не обязательное. Тем не менее, ввиду того, что Ваше мнение для меня очень важно, вынужден вновь пытаться задать тот же вопрос, но снова в иной форме. Ситуация очень проста. Я работаю начальником подземного (геофизического) участка на горнодобывающем предприятии. Верней с 01.01.95 он переименован в подземный участок и таковым и является по настоящее время. До этого, как и остальные горные участки нашего подразделения он назывался просто участком № 3, поскольку входил в состав Подземной геологоразведочной партии. Соответствующую запись по упущению администрации в ТК не была своевременно сделана. Внесения такой записи в трудовую книжку всё таки уже удалось добиться в недавнем времени. Однако при составлении СПРАВКИ уточняющей характер выполнявшейся работы «Пенсионный отдел» нашего предприятия в ней по прежнему, вопреки записи в ТК указывает наименование занимаемой должности - начальник участка вместо начальник подземного участка. И соответственно поэтому относит эту должность к п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 Списка № 1, вместо п. 10110100 б. А ввиду того, что ни один начальник подземного участка не выполняет свою работу в подземных условиях (рабочее место – кабинет всегда на поверхности), больше 50% рабочего времени, то последствия очевидны. При отнесении его должности к п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 Списка № 1 и занятости менее 50 % в подземных условиях действует Примечание к подпунктам «г» и «д» п. 1 О 1 О 1 ОО Списка № 1. Согласно ему пенсия таким работником назначается только по Списку 2. Спрашивается – вправе ли администрация по своему усмотрению относить к 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 должности начальников подземных участков? Есть ли вообще для этого какие-то основания и какие? Или же при нежелании отпускать работников на пенсию в 50 лет администрация может этого добиться только лишь вновь переименовав подземные участки в просто участки? И чтоб Вам проще было отвечать приведу очередное сочинённое заявление в наш (на предприятии) пенсионный отдел. Насколько оно правомерно и обосновано? Хоть покритикуйте…С уважением. Вот его текст. ЗАЯВЛЕНИЕ На Ваше письмо от 20.07.2005 (исх. 05/75-213) сообщаю следующее: 1.В настоящее время действующим в РФ, официальным правовым актом, регламентирующим порядок применения «Списков № 1 и № 2…», принятых постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г., является «Разъяснение Министерства Труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…» 1.1.Письмо ГУ-УПФР по г. Березники Пермской обл. и Коми-Пермяцкому автономному округу № 03-03/2203 от 01.06. 2005 г. официальным разъяснением порядка применения списков №1 и № 2 не является, а поэтому не может служить и основанием для какого-то иного, применения «Списков…», отличного от данного Министерством Труда 22.05.96 г. и ущемляющего права трудящихся относительно действующего законодательства. 1.2.В то же время ни само «Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г. …», ни «Разъяснение Министерства Труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. …» ни каким своим пунктом не указывают на правомерность отнесения по каким либо причинам работ выполняемых начальником подземного участка, а равно его должности (начальник подземного участка) к какому-то иному пункту «Списка № 1…», кроме п. 1 О 1 О 1 ООб. К пункту же 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 (начальники участков) могут быть отнесены только должности начальников участков не являющихся подземными, но при этом также выполняющих работы в подземных условиях. 1.3. При этом, согласно п. 5. «Разъяснения Министерства Труда РФ №5 от 22.05.1996 г. …», единственно правильным и достоверным отображением характера труда начальника (руководителя) подземного участка, показываемого в «Справке уточняющей характер работы…», является продолжительность вредного стажа, исчисленная за всё фактически отработанное время в должности начальника подземного участка, а не продолжительность фактической работы в подземных условиях, как это предписано делать для работ предусмотренных п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97. 2. В новой справке, уточняющей характер выполняемой мною работы № 05/86-466 от 27.06.2005 г., выданной мне взамен справки 05/86-9774 от 19.10.2004, которую предложено считать недействительный, приведенные сведения о выполнявшейся мною работе, так же не соответствуют действительности и противоречат записям в трудовой книжке. 2.1.Так, согласно пунктам 1.4. и 2.2. «Справки…» всё время с 02.12.1991 г. по 31.12.2001 г. я работал просто начальником участка. Фактически же и в соответствии с записью в ТК, в связи с преобразованием и переименование 01.01.95 г. участка, которым я руководил, в подземный участок, с этого самого времени (с 01. 01. 95 г.) я выполнял работу начальника (руководителя) подземного участка и соответственно работал в должности начальника подземного участка. 2.2. Данная же должность, (выполняемая работа) «Списком № 1…» предусмотрена в п. № 1 О 1 О 1 ООб, но не в пункте № 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97, как это снова ошибочно указано и во вновь выданной «уточняющей характер выполняемой работы Справке». 3. Таким образом, исходя из этих недостоверно указанных в «Справке…» сведений, в связи с фактическим выполнением работы начальником любого подземного участка, непосредственно в подземных условиях всегда менее 50% учётного времени и на основании «Примечания к подпунктам «г» и «д» Списка № 1», стаж моей работы в должности начальника подземного участка неправомерно отнесён к Списку № 2. 4. На основании изложенного прошу: 4.1. В «Справке...» указать период работы в должности начальника подземного участка, соответствующий сведениям, содержащимся в трудовой книжке. 4.2. На основании этого, исчисление вредного стажа предусмотренного «Списком № 1…» в «Справке…» произвести в соответствии с правилами, применимыми к работам в должностях руководителей и специалистов всех без исключения подземных участков (п 10110100 б) занятых не только на добычных, но и на всех работах, предусмотренных п.101101000. А именно по фактически отработанному календарному времени в должности начальника подземного участка.

Я отработал 3 мес. подземным крепильщиком, затем подземным пом. бурильщика в поисково-разведочной партии п. Токур Амурская обл. прииска "Селемджинский" (район приравненный к Крайнему Северу) 6 лет 9 мес. по Списку №1. 20 ноября мне будет 52 года. В июле 2008 г. обратился в ОПФ по рес-ке Бурятия за назначением досрочной пенсии. Мне через 3 месяца отказали, мотивируя тем, что подземный стаж не засчитан за этот период, так как не подтверждается полный рабочий день под землей. В разделе Горные работы Списка №1 п/п а)конкретно говорит о том, что все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых (в данном случае-золота) на геологоразведке занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях Скажите пожалуйста каковы мои дальнейшие действия? Куда мне еще обращаться за положительным решением моего вопроса?

Работаю в подземных условиях-шахтер. Является ли моя профессия той, которая подлежит обязательной вакцинации? Ведь я не контактирую с людьми в силу специфики работы.

Я работаю газомерщиком. Работа производится в условиях подземного рудника. Аттестация рабочего места в организации не проведена, вредность за подземные условия работникам не начисляется. Тем не менее руководство поставило условия нахождения в подземном руднике по 7 часов при общей 8 часовой смене. Правомерно ли это, либо время нахождения без аттестации рабочего места должно быть меньше?

Работал на подземных работах на руднике по добыче урана геологом. Данная специальность есть в Списке №1. Право на льготную пенсию возникает при отработке более 50% рабочего времени в году в подземных условиях. Установленный рабочий день 8 ч, в подземных условиях 7,2 ч. До 2010 года учет отработанного времени в подземных условиях по дням (т.е. 1 спуск в шахту = 1 день), с 2010 по часам. Таким образом выпало несколько лет из подземного стажа (т.к. 7,2 ч на 10% меньше, чем 8,0 ч.). Правомерен ли такой подход, ведь в уточняющих справках указано, что работа в подземных условиях проводилась в течении полного рабочего дня, т.к. продолжительность больше, чем 80% рабочей смены (7,2/8,0)

В.Г. БЕЛЯКИН зам. нач. отд. вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования, политики в сфере физической культуры, спорта и туризма Минздравсоцразвития России "Неоднозначно рассматривается вопрос об определении занятости непосредственно на полевых геологических работах тех застрахованных лиц, чьи профессии и должности не предусмотрены в Списке № 2, утвержденном в 1956 г. Это может касаться водителей автомобиля, трактористов, машинистов бульдозера и т. д. Как правило, не во всех случаях они постоянно и непосредственно заняты ведением или обслуживанием технологического процесса геологических работ. Например, если водитель автомобиля или машинист бульдозера партии (отряда) производит транспортировку буровых установок к месту бурения, накатку временных дорог, обслуживает полевую партию необходимыми горюче-смазочными материалами на месте проведения геологических работ, то в этом случае его можно относить к работникам, занятым геологическими работами. Документами, подтверждающими занятость непосредственно на полевых геологических работах, могут быть: приказ о направлении для выполнения геологических работ с указанием места их проведения; получение полевого довольствия; документа на заработную плату и пр." Я работал машинистом бульдозера в геолого разведочной партии и проживал во временном неблагоустроеном поселке геологов. Где взять документ, что поселок был не городского типа, а временный поселок геологов.?

Я работаю на предприятии подземным участковым маркшейдером. Всего на нашем руднике три подземных участковых маркшейдеров. С января 2011 г всему предприятию пообещали повысить оклады на 10%, но когда принесли подписывать новые договора, выяснилось, что двум маркшейдерам повысили на 16%, а мне на 8%. Квалификация у нас одинаковая, мы относимся к одной тарифной сетке, запись в трудовой также одна, оклад до повышения был одинаков. У меня высшее образование, а у двух других маркшейдеров техническое. Наказаний и удержаний я не имею. Скажите, пожалуйста, правомерно ли такое занижение моего оклада? Дискриминация в повышении окладов.

Постановлением Совета Министров СССР от 9 августа 1991 года № 591 в списки №2, дающие право на досрочный выход на пенсию, . в раздел XIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство внесены дополнительные профессии связанные с работой в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше: Это следующие профессии: 2140000 а-19834 Электромонтеры по испытаниям и измерениям, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше 2140000 а-19923 Электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках 330 кВ и выше В тех же распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше также работают электромонтеры по обслуживанию подстанций. Вопрос – возможно ли доказать тождество указанных выше профессий с профессией электромонтера по обслуживанию подстанций на основании занятости на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках 330 кВ и выше. Ведь только занятость на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше служила основанием для внесения этих профессий в список №2. Подскажите, очень надо.