
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Возможно ли увольнение с гражданской службы беременной женщины с которой был заключен срочный служебный контракт на период отсутствия основного работника, в связи с выходом на работу основного сотрудника, ? При заключении контракта, женщина еще не была беременна.
