Андрей
26.02.2016, 10:43
Оканчивание сдельной выплаты за дисциплину - законно или неправильно называться поощрением за проделанную работу?
Читать ответы (1)
Я работаю на автозаправочной станции. За 2 месяца нас уведомили о переходе на сдельную оплату. Зарплата уменьшилась значительно. Как может от меня зависеть выполнение плана, если существует ряд субьективных факторов-это движение автотранспорта, погода и т.п.. Так имеет ли право работодатель вводить иной вид оплаты?
Подайте жалобу в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация