Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как забрать трудовую книжку, если трудовой договор не оформлен. Но приказ о приеме на работу подписан? Спасибо.

23.04.2014, 03:39
• г. Старый Оскол

Как забрать трудовую книжку, если трудовой договор не оформлен. Но приказ о приеме на работу подписан? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Пишите заявление что передумали работать,что пока не заключен трудовой договор нет трудовых отношений а поэтому просьба отдать трудовую книжку.

Спросить

Только после увольнения вам выдадут трудовую книжку

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
08.07.2015, 05:55

Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре

При приеме на работу в приказе, в трудовом договоре и трудовой книжке в 2011 г была допущена ошибка в наименовании должности, как правильно внести исправления в трудовой договор, приказа о приеме на работу и трудовую книжку (в настоящее время работник находиться в отпуске по уходу за ребенком)
Читать ответы (1)
Евгения
16.03.2021, 23:46

Может ли работодатель внести запись о приеме на работу в трудовую книжку без подписанного трудового договора?

Не подписав приказ о приеме на работу и не подписав трудовой договор, имеет ли право работодатель внести запись о приеме на работу в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна Милованова
14.02.2021, 07:51

Что делать, если работодатель не выполняет условия трудового договора?

Я написала заявление о приеме на работу отдала трудовую книжку приступила к работе. Отработала 9 дней. Трудовой договор и приказ не мной не работодателя не подписаны. С должностное инструкцией и правилами трудового распосадка не ознакомлена. Могу ли я забрать трудовую книжку и как это сделать и больше не приходить на работу.
Читать ответы (3)
Светлана Евгеньевна
18.11.2016, 10:34

Ситуация с отсутствием печати в трудовой книжке - влияет ли это на мою оформленность и оплату работы?

Я была оформлена в ИП через трудовой договор и трудовую книжку. Запись о приеме на работу в трудовой книжке заверена печатью. Ушла в связи окончанием срока трудового договора. Приказ об увольнении составлен, подписан и заверен печатью. Запись в трудовой книжке ЧП-ник не заверил. Подскажите, если до сих пор нет печати, считается ли что я еще оформлена у него? Оплачиваются эти дни или нет. И какая статья ТК регулирует это?
Читать ответы (3)
Екатерина
21.02.2012, 09:04

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 18:49

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Читать ответы (1)
Евгений
29.06.2013, 13:00

Юридическая сила скана приказа и трудового договора при приеме на работу в московскую организацию

Оформился на работу в московскую организацию, мне прислали по почте скан приказа о приеме на работу с подписью руководителя и трудовой приказ о приеме на работу с синей печатью и подписью, также я отправил по почте трудовую книжку для внесения записи. Скан приказа и трудового договора имеют юридическую силу? Если трудовой приказ подписан со стороны работодателя имеет силу? В случае разногласий я могу что-либо доказать с такими документами? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.11.2015, 09:20

Как получить трудовую книжку без подписанного трудового договора и приказа об устройстве

Я не подписал трудовой договор и решил забрать трудовую книжку должны ли мне ее отдать без заявления на увольнения? Приказ об устройстве тоже небыл подписа.
Читать ответы (3)
Николай
09.07.2012, 14:08

Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?

Устраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор. Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку? Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)? Спасибо.
Читать ответы (1)