Возможно ли уволить сотрудника по прогулам задним числом без официальных документов?
• г. Сатка
Можно ли уволить человека задним числом, если он не появлялся на работе несколько месяцев? (в случаях если есть акты о прогулах и нет актов о прогулах)
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.04.2014, 08:52,
г. Йошкар-Ола
задним числом уволить невозможно. Только фактической датой.
Спросить
Виталий
28.06.2010, 16:30
Меня интересует вопрос такого характера: могут ли человека уволить с работы задним числом, если этот человек в отпуске?
Читать ответы (2)
Руслан
23.02.2014, 10:07
Рабочий исчез на полгода - как можно официально оформить отпуск на неопределенный срок?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.04.2015, 17:02
Могут ли меня уволить по статье задним числом, если с момента прогула я уже проработал две недели?
Читать ответы (1)
Гелия
16.03.2020, 21:13
Директор оформил меня на работу задним числом в 2013 году, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Сергей
18.09.2013, 13:50
Как правильно уволить его и в какой день считать день увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
Сулик
03.02.2015, 17:56
Как уволить работника задним числом после согласования его увольнения и отсутствия на работе?
Читать ответы (3)
Светлана
26.10.2015, 16:26
Возможны ли последствия после случайного фото употребления алкоголя на работе?
Читать ответы (3)