Увольнение - расторжение трудового договора. Участие в Обществе не является трудовыми отношениями. Участник (учредитель) Общества может и не иметь трудовых отношений в Обществе. Он (участник) может оставаться и далее участником Общества, если не будет иметь желания выйти из числа участников Общества.

Из Вашего вопроса непонятно, будет ли он и далее участником Общества или желает выйти так же и из числа участников Общества.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хочу выйти из состава учредителей ООО (2 учредителя), второй учредитель не подписывает протокол. Как быть? Спасибо. Марина.

Читать ответы (1)

Последствия оставшегося учредителя, если он накопит долги или совершит правовые нарушения, при увольнении второго учредителя в ООО

Читать ответы (1)

Как создать новый протокол если, второй учредитель увольняется.

Как признать протокол недействительным и ознакомиться с ним без участия одного из учредителей в ООО с кворумом 2/3

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.

Правила при вводе в состав ООО второго учредителя

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

Может ли возникнуть проблема при выходе из ООО, если второй учредитель не согласен?

Хочу выйти из состава учредителей ООО (2 учредителя), второй учредитель не подписывает протокол. Как быть? Спасибо. Марина.

Необходимость изменения устава для открытия р/счета в банке - требуется решение или протокол

Как выйти из состава учредителя и правления некоммерческой организации без регистрации новых документов?

Как скрыть информацию о физическом лице-учредителе при создании МФО и как избежать подводных камней?

Последствия оставшегося учредителя, если он накопит долги или совершит правовые нарушения, при увольнении второго учредителя в ООО

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59