Особенности стажа и оплаты больничного при устройстве на работу после декретного отпуска
Была в декрете до 15 декабря 2013 г, 16 декабря уволилась по собственному желанию, а 20 декабря встала в центр занятости. Стаж составлял 6 лет 11 месяцев, 3 марта устроилась на работу от центра занятости, а с 23 апреля ушла на больничный. Подскажите пожалуйста, стаж считается прерванным? Как будет оплачиватся больничный?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам,по нетрудоспосбности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
Предоставьте с предыдущий работы справку 2 НДФЛ за 2 года.
Спросить