Недавно меня уволили с работы за прогулы, но прогулов как таковых не было.

Составление заявления в трудовую инспекцию по поводу простоя без приказа и отпуска без сохранения заработной платы

Можно ли составить заявление в трудовую инспекцию по поводу простоя по вине работодателя, если работодатель отстранил от работы в устной форме (без приказа) и работником было написано заявления на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не было прогулок и не уволили из-за прогулов.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после подделки документов - что делать и какие меры принять?

Работодатель подделал документы, заставил двух свидетелей подписать акты и меня уволили за прогул. Прогула не было. И у меня есть точная информация, что в тот день, когда с меня работодатель якобы требовал дать объяснений по прогулу, его самого не было в Новосибирске, он был в другом городе. Информация 100 % (его в другом городе видела моя знакомая на конференции). Естественно никто мне не предоставит информацию, что он приехал в Новосибирск только через три дня от той даты, когда он у меня требовал объяснений по якобы прогулу. Кто имеет право запрашивать у Ж/Д списки пассажиров, которые осуществляли переезды в тот или другой день? Чем грозит работодателю такая подтасовка фактов и документов? Какие это статьи закона?

Читать ответы (1)

Работодатель подделал документы, но я могу доказать свою невиновность. Какие последствия ждут работодателя?

Работодатель подделал документы, заставил двух свидетелей подписать акты и меня уволили за прогул. Прогула не было. И у меня есть точная информация, что в тот день, когда с меня работодатель якобы требовал дать объяснений по прогулу, его самого не было в Новосибирске, он был в другом городе. Информация 100 % (его в другом городе видела моя знакомая на конференции). Естественно никто мне не предоставит информацию, что он приехал в Новосибирск только через три дня от той даты, когда он у меня требовал объяснений по якобы прогулу. Кто имеет право запрашивать у Ж/Д списки пассажиров, которые осуществляли переезды в тот или другой день? Чем грозит работодателю такая подтасовка фактов и документов?

Читать ответы (1)

Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка?

Меня уволили с работы за прогулы и в тр.книжке сделали запись. Сейчас я хочу устроиться на работу. Ходила сегодня за характеристикой на бывшую работу - работодатель предлагает начать новую трудовую книжку, а старую не показывать на новом месте работы. Можно ли так сделать? Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка? А я думаю, может просто сделать так: запись такая-то недействительна, уволена по собственному желанию. Она, т.е. работодатель говорит, что все равно там, куда я устраиваюсь возникнут сомнения. Как лучше сделать, подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?

Решение суда в мою пользу, т.е. в пользу истца. Я беременна меня уволили с работы за прогул, суд решил, признать увольнение незаконным, и восстановить меня на работе, взыскать з/п за время вынужденного прогула, компенсацию за мор. вред. Работодатель собирается обжаловать решение, каковы должны быть мои действия?

Читать ответы (2)

Отказ в письменном запросе графика работы

Работодатель сказал, что не нуждается в моих услугах и попросил написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. График работы у нас сменный, я уже 2 месяца не стою в графиках, писала письменный запрос графика моих рабочих смен, на что пришел запрос объяснений о моем прогуле за все это время. Что писать в объяснительной и на какие статьи ссылаться, т.к. прогулом не считаю. Работодатель просто не пускал на работу, игнорировал запросы. Фактически не давал возможности трудиться? Если уволят за прогул пойду в суд и хочу чтобы объяснительная помогла оправдать мои прогулы с законным основанием.

Читать ответы (1)

Могу ли я самостоятельно обратиться в трудовую инспекцию

Меня хотят уволить с работы без объяснения причин. Я хочу обратиться в трудовую инспекцию, но мой работодатель не отпускает меня с работы, даже без сохранения заработной платы и грозится уволить за нарушение трудовой дисциплины. Могу ли я самостоятельно поехать в трудовую инспекцию для решения вопроса и будет ли это считаться прогулом?

Читать ответы (12)

Без работы из-за проблемы с трудовой - как защитить свои права и наказать недобросовестного работодателя

Я уволился с работы, нашел другую. Работодатель мне в день увольнения не выдал трудовую, так как она сказал в другом городе. Она шла 2 недели. На новой работе требовали бумажную трудовую и через неделю сказали что отказывают мне в трудоустройстве, не могут так долго ждать. В итоге я остался без работы. Куда мне обратиться и как можно наказать старого работодателя?

Читать ответы (1)

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?

Читать ответы (4)

Муж потерял работу из-за прогула, несмотря на предупреждение и медицинское состояние - как действовать?

Мужа уволили запрогул хотя он предупреждал что не может выйти на работу полопались ступни ног в больницу не мог обратится так как праздники год проработал без предупреждений и прогулов бригадир не подал его объяснительную секретарю уволили за один прогул. Что делать. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно меня уволили с работы за прогулы, но прогулов как таковых не было.

Москва - онлайн услуги юристов