Трудового договора мы с ним не заключали, но в трудовой книжке работодатель проставил, что я работала у них.

• г. Красноярск

Уволилась с фирмы в июле 2013 года, сейчас апрель 2014, но работодатель протянул время, ссылаясь, что нет денег и выплатит, как сможет. Сейчас и вовсе отказывается платить. Трудового договора мы с ним не заключали, но в трудовой книжке работодатель проставил, что я работала у них. В суд не подавала, т.к. в фирме работал мой муж, боялась, что и ему не будет выплат. В итоге и он остался ни с чем. Все сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию кончились. Что теперь делать?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Наталья
24.04.2014, 13:27

Отказ работодателя выплачивать зарплату - что делать, если все сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию истекли?

Уволилась с фирмы в июле 2013 года, сейчас апрель 2014, но работодатель протянул время, ссылаясь, что нет денег и выплатит, как сможет. Сейчас и вовсе отказывается платить. Трудового договора мы с ним не заключали, но в трудовой книжке работодатель проставил, что я работала у них. В суд не подавала, т.к. в фирме работал мой муж, боялась, что и ему не будет выплат. В итоге и он остался ни с чем. Все сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию кончились. Что теперь делать?
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2015, 19:02

Запрос налоговой о графике работы и характеристике директора фирмы А, работающего в фирме В с 2012 по настоящее время

Фирма а работала 2012-2013 год. реорганизация янв 2014. директор параллельно работал и работает по сей день в фирме в. налоговая прислала запрос в фирму в дать информ по этому человеку график его работы за 2012-2013 и отпуска+характеристика. С чем связано и правомочно ли это. фирма а реорганизована.
Читать ответы (1)
Юлия
24.08.2010, 15:13

Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате?

Как разобраться в сложившейся ситуации... Работала в фирме с октября 2008 г.,в апреля 2010 г. некоторых сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, некоторые-уволились по соглашения сторон. Я осталась работать в фирме. В июле 2010 г. директор фирмы объявляет что распускает фирму, что задолжности по зарплате выплатит нам с апреля-по июнь включительно. Но до сих пор нам не выплатил не чего, ссылаясь на то,что у фирмы нет денег, что он должен платить нам из своего кармана... У фирмы действительно нет денег, нулевой баланс, закрыть её не могут в течение 3-х лет, потому что в фирме работали беременные, она потом сама автоматически анулируется (со слов директора). Трудовую книжку я забрала-в ней указана что я уволена по собственному желания 30 июля 2010 г., хотя заявление на увольнение я не писала. Ещё мне выдали на работе справку налогоплатильщика с января-июнь (справка требовалась при устройстве на новую работу), хотя выплаты из фирмы по документам производились только до апреля... По закану я являюсь матерью-одиночкой. Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Наталья
26.10.2012, 19:11

Как взыскать деньги за отработанное время без трудового договора?

Мой муж с июля по сентябрь включительно работал в фирме по строительству и отделке домов. Это у него была подработка. С ними не заключили трудовые договора, деньги получали в конвертах. Сейчас работодатель отказывается выплачивать положенные моему мужу деньги за отработанное время. Обращались в трудовую инспекцию. Там ответили что подавайте в суд. Реально ли будет взыскать с работодателя деньги если не было трудового договора?
Читать ответы (1)
Мария
23.04.2015, 19:51

Отсутствие официального оформления и невыплата долга - как защитить свои права в сложившейся ситуации?

С марта по август 2014 года наш коллектив из 10 человек работал на организацию, выигравшую тендер. Мы (сотрудники) работали без официального оформления, без письменного трудового договора. В августе 2014 работа была выполнена, работодатель частично выплатил зарплату, а оставшийся долг до сих пор не выплачивает, ссылаясь на то, что сейчас фирма на стадии банкротства, счета арестованы. Уверяет, что не отказывается от долга, выплатит потом, позже… Что делать в сложившейся ситуации? Куда следует обратиться – в прокуратуру, суд, трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Юлия
29.12.2013, 00:13

Долг по заработной плате - как начать судебное разбирательство и право на проценты и компенсацию морального вреда

Работала официально у ИП с февраля 2013 года. С апреля зарплату платить перестали (фин. трудности фирмы). Уволилась в июле 2013, о чем запись в трудовой книжке не сделана (трудовая книжка у меня на руках). Бывший работодатель на мои звонки о просьбе выплатить долг, отвечает обещаниями. Понимая, что ждать бессмысленно, решила все-таки обратиться в суд. С чего начать и имею ли я право требовать уплаты процентов и компенсации морального вреда? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ильнур
21.03.2016, 08:55

Фирма ООО Спецстрой не выплачивает зарплату с ноября 2015 года - что делать?

Мы работали в фирме ООО Спецстрой дочерняя фирма от Кам Гэса, нам перестали платить зп с ноября 2015 г.Директор после проблем с прокуратурой уволился поставили нового и он всех уволил. Но зп так и не выплатил, ходят слухи что новый директор собирается фирму обанкротить и закрыть. Подали заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, но юридический адрес фирмы в Набережных Челнах, хотя фирма находится в казани на территории Кам Гэса. Что нам делать?
Читать ответы (2)
Максим
23.12.2008, 21:33

В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.

Работали в строительной фирме, договора не подписывали, работали по трудовой книжке. Написали заявление на уволнение по собственному желанию. Работодатель не отдает трудовые книжки. В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них. В противном случае занесут запись порочущуй весь трудовой стаж. Договор на производственные работы мы не подписывали, все было на словах. Подскажите, что делать в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Кристина
07.11.2016, 10:16

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?
Читать ответы (1)
Елизавета
25.02.2015, 20:56

Проблемы с получением справок о заработной плате - как получить декретные без документов от работодателя?

Сейчас я на 14 неделе беременности. Работала в фирме в 2013 и 2014 г., уволилась в октябре 2014 г. Сейчас прошу бухгалтерию этой фирмы предоставить мне справки о моей з.п. за эти 2 года, фирма отказывается мне предоставлять данные документы, т.к. налоговые отчисления отчислялись только за 2013 г. В 2014 г. компания потерпела кризис и было решено ее ликвидировать. Что мне теперь делать, как получить декретные, если компания не хочет предоставлять мне никакие документы. Могу ли я сейчас встать на учет в центр занятости как безработная и получать пособие и декретные через органы соц. защиты? И вообще что я могу сделать в своем положении. Все записи в трудовой книжке присутствуют. Спасибо.
Читать ответы (5)