Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не отпускают а отпуск. Графика нет. работаю с сентября. Перевожусь на другой магазин хотела бы отгулять до перевода. Что делать?

24.04.2014, 16:26
• г. Липецк

Не отпускают а отпуск. Графика нет. работаю с сентября. Перевожусь на другой магазин хотела бы отгулять до перевода. Что делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
24.06.2016, 18:27

Вопрос отпуска после перевода из ОВО в ППС - будет ли он предоставлен?

Работаю в ово, по графику отпуск на июнь, но не отпускают т.к. Некому работать, то сутки через двое то сутки через сутки, перевожусь в ппс, вопрос: после перевода предоставят ли отпуск?
Читать ответы (2)
Тамара
27.02.2016, 14:23

Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?

Хотела по графику пойти в отпуск не отпускают.. работаю в этой организации постоянно.. с 05.06.2014. отгуляла три отпуска по 14 дней.. график составили.. мне идти с 03.03.говорят не положено почему.. увольняться не собираюсь.. для чего тогда составляют графики..
Читать ответы (1)
Оксана
30.06.2015, 13:16

Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления

Прошу ответить: Работаю в организации с мая 2014 года, в графике отпусков стою с 1 мая 2015 г и с 15 сентября 2015 г. В марте месяце 2015 г брала 5 дней в счет отпуска надо было сделать паспорт. Сейчас хочу взять отпуск в не графика в июле месяце. Работодатель не отпускает говорит, что пойду по графику в сентябре. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, то как мне грамотно уйти в отпуск?
Читать ответы (2)
Михаил
31.03.2022, 08:07

Проблемы перевода в магазине Пятерочка - директор дал согласие, но супервайзер не отпускает из-за нехватки работников

Перевожусь в другой магазин пятерочка, директор дал согласие но супервайзер не отпускает мотивируя тем что не кому работать что делать.
Читать ответы (1)
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
Тагир
20.02.2016, 10:05

Вопрос о правомерности действий работодателя при переводе на дневной график и сокращении сотрудников

Я работаю в магазине 2 года, график сутки трое, сейчас переводят все магазины на дневной график, и несколько чел. из каждого магазина сокращают. Мне предлагают перевестись в другой магазин с сохранением графика, но я не хочу, я хочу компенсацию. Никакого письма, уведомления мне не пришло ни о переводе ни о сокращении. Естественно были предложения уволиться по собственному или перейти в другой магазин либо увольняйся либо мы сами тебя уволим. Являются ли их действия правомерными, что сделать чтобы получить компенсацию, какие документы собрать.
Читать ответы (2)
Лилия
13.05.2019, 18:24

Работодатель отказывает в отпуске и требует продолжения работы - правомерно ли это?

Работаю на предприятии 4,5 года, устраивалась в сентябре, каждый год отпуск, хотела уволиться, а мне сказали дорабатывать до сентября, иначе должна предприятию. И в отпуск не отпускают. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Сергей
27.02.2021, 09:04

Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права

Может ли работодатель изменить график работы, работал по графику сутки/трое, пошел в отпуск спустя год, в отпуске заболел, когда принес больничный мне продлили отпуск, но начальник производства сказал, что выйдешь с отпуска, будешь работать по графику 5/2, что руководство подписало приказ о переводе меня на этот график, но я не согласен, что делать, увольнятся?
Читать ответы (3)
Гузель
15.03.2022, 15:15

Сохранится ли отпуск при переводе между подразделениями магазина?

Хотела уточнить я перевожусь с одного подразделения магазина в другой, сохранится ли мой отпуск? Или он будет компенсирован. А в другом подразделении надо будет заново писать отпуск?
Читать ответы (1)
АНТОН
21.06.2017, 18:09

Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус

Не отпускают в отпуск по графику, вместо графика подпихивают остатки! Говорят что график отпусков на вас не распространяется, так как Вы Курьер, я оформлен по трудовой.
Читать ответы (5)