Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мое имя Александр и интересует такой вопрос, должен работник полиции сдавать загранпаспорт в ОК, если да то на каком основании?

24.04.2014, 16:06
• г. Керчь

Мое имя Александр и интересует такой вопрос, должен работник полиции сдавать загранпаспорт в ОК, если да то на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только заявление на него. Потом копию для личного дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Керчь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55

Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?

1. При сокращении работника, работодатель должен предложить работнику все имеющиеся вакансии, в том числе нижестоящие должности. Вопрос такой: если сокращаемый работник занимает должность инженера 1 категории, правомочно ли предлагать ему должность монтажника 4 разряда? 2. Какой продолжительности срок должен отработать работник на предприятии, чтобы попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.02.2017, 14:01

Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника

Работник при устройстве на работу проходил медкомиссию. Работодатель расходы работника возместил. Через какое-то время у работника возникли проблемы со здоровьем. Его снова направили на медкомиссию. По результатам медкомиссии работника направили на томографию. Должен ли работодатель возместить работнику стоимость томографии и на каком основании?
Читать ответы (2)
Артем
12.05.2015, 19:44

Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?

Если работника вызвали по повестки в полицию убэп потом работник предоставил повестку работодателю и написал заявление на оплату того времени которое работник был в полиции. Оплатит ли работодатель работнику те часы которые он был по повестки в полиции? Или нужно работнику самому взыскивать с полиции оплату часов которые находился в полиции?
Читать ответы (1)
Наталья
15.07.2003, 13:56

Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?

При расторжении трудового договора на основании ст.80 ТК (по собственному желанию) работник предупреждает работодателя об этом в письменной форме за две недели. А если расторжение происходит по инициативе работодателя (ст.81 ТК), за какое время должен он сообщить о своем намерении уволить работника? Конкретная ситуация состоит в следующем: сотрудник работает по совместительству, основание для его увольнения-предстоящий прием работника, для которого эта работа будет являться основной. Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме? Хотелось бы получить ответ на эти вопросы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
03.02.2017, 13:26

Необходимость юриста в Вильнюсе или Литве для восстановления заграничного паспорта, украденного сотрудниками полиции.

Мне нужен юрист с города Вильнюса или просто Литвы! У меня забрали работники полиции загран паспорт и не понятно когда отдадут! Что мне в таком случаи делать, я гражданин Украины. Мой телефон +37062973741 Александр.
Читать ответы (1)
Олегович
23.05.2019, 15:12

Интересует такой вопрос. В чем разница для работника. Если работник (физ лицо) устроен к работодателю Физ лицо и на Юрлицо.

Интересует такой вопрос. В чем разница для работника. Если работник (физлицо) устроен к работодателю Физлицо и на Юрлицо.
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2009, 22:00

Вопрос - Как оформить работника, находящегося в отпуске, но предоставившего больничный до конца отпуска?

Интересует такой вопрос. Работник находится в отпуске до 21.10.2009 г., 16.10.09 г. работник предоставил больничный до 22.10. Каким образом оформить работника, и как выплачивать - больничный или отпускные? Чем руководствоваться? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2015, 20:01

Порядок получения трудовой книжки новым работником

На каком основании вновь поступающий работник сам приобретает трудовую книжку? Разве это не документ строгой отчётности, который должен выдаваться работнику организацией и строго фиксироваться в журнале учёта? Существует ли какой-либо документ, регулирующий данный вопрос? Спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.05.2021, 17:20

Восстановление работника по отсутствию предложения подходящей вакансии - доказательства и возможная роль суда

Может ли суд восстановить работника по тому основанию, что при увольнении ему не предложили одну из имеющихся и подходящих этому работнику вакансий в данной организации? Каким образом работник должен доказать этот факт?
Читать ответы (4)
Vfhbz
22.12.2011, 14:41

Выплата заработной платы работнику, пребывающему под следствием - ответственность работодателя и объем компенсации

Должен ли работодатель (полиция) платить своему работнику зарплату во время, пока работник находится под следствием и в каком объёме?
Читать ответы (1)