Как получить выплаты при закрытии филиала банка и отказе в компенсации

вам обязаны выплатить компенсацию согласно ст. 178 ТК, до 3 средних заработных.плат

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Здравствуйте.

Ни в коем случае не пишите заявление по собственном желанию. Банк просто хочет сэкономить на вас.

О компенсациях и выплатах изложено в Трудовом кодексе РФ, поэтому смысла цитирования его здесь не вижу.

По части принуждения пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру - взбодрите банк.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Для восстановления вашего нарушенного права обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.