Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность лишения 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж после двухмесячного перерыва работы в государственном медицинском учреждении

25.04.2014, 11:33
• г. Москва

Жена работает медсестрой в государственном медецинском учереждении уже более 12 лет. после того как она уволилась с первой работы со стажем 10 лет. решила два месяца отдохнуть а потом устроиться на работу снова. Так и получилось что после двух месяцев перерыва она снова устроилась медсестрой в гос. поликлиниу. И там ей сказали что в связи с тем что перерыв был более одного месяца то вы лишаетесь 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж. И чтобы опять наработать минимальную надбавку к зарплате ей нужно отработать минимум 3 года.. правомерно ли поле двухмесячного перерыва лишиться 30% набавки к зарплате за непрерывный стаж?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер! да если вы прервали стаж то правомерно. Желаю вам удачи и здоровья,если будут вопросы и проблемы обращайтесь.

Спросить

Добрый вечер! да если вы прервали стаж то правомерно. Желаю вам удачи и здоровья,если будут вопросы и проблемы обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги