Татьяна
03.06.2018, 21:19
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Читать ответы (1)
В нашей происходят перемены такого плана как смена собственника или что-то в этом роде (по крайней мере известно, что наименование и логотип будет уже другой). На данный момент я беременна (почти 6 месяцев) скоро в декрет. Т.к. я работаю на мужской должности, но занимаюсь оформлением документации мне предлагают уйти на больничный до декрета (хотя мою должность не сокращают), чтобы меня не сократили. Могут ли меня всё-таки сократить и что мне делать?
Беременную могут уволить только в случае ликвидации предприятия. Ст. 261 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация