Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Врач хочет уволиться в первый день отпуска - возможно ли это?

26.04.2014, 18:58
• г. Санкт-Петербург

Работаю врачом. Написал заявление на отпукс с 5 мая по 1 июня, то есть на 28 дней. Сейчас нашел другую работу.

Вопрос - можно ли придти на работу в первый день отпуска - 5 мая и написать заявление на увольнение? Позже не смогу, так как путевка у меня. Ничего страшного, что так рано напишу? Не откажут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это возможно, закону не противоречит, только заявление официально должно быть зарегистрировано по входящей

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
24.04.2014, 11:53

Врач планирует написать заявление об увольнении в начале отпуска - возможны ли отказы и что делать в данной ситуации?

Я работаю врачом. Ухожу в отпуск 5 мая и заканчивается отпуск 1 июня, то есть 28 дней. Могу ли я в начале отпуска написать заявление об увольнении по собственному желанию? Мне не будет отказов? Хочу именно а начале, примерно 8 мая, так как уезжаю по путевки и не смогу позже написать, так как путевка впритык.
Читать ответы (2)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
29.05.2014, 18:11

Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска

У меня отпуск 21 день, с 5 июня. Я хочу написать заявление на увольнение в первый день отпуска. Когда будет считаться день увольнения? Через 14 дней после написания заявления или в последний день отпуска? И почему?
Читать ответы (1)
Люба
06.07.2018, 15:46

Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля

По поводу увольнения. 18 июня я написала заявление на увольнение. А с 02 июля по 23 июля (на 21 календарных дней) очередной отпуск в заявление указано прошу уволить 23 июля это первый рабочий день после отпуска. Вопрос правильно ли указана дата увольнение и нужно ли в этот день выходить работать? Или же нужно указать 22 июля последний день отпускп.
Читать ответы (1)
Алексей
24.04.2014, 06:41

Уведомление об отпуске и увольнении - когда будет последний день работы?

Я написал заявление об отпуске с 28 апреля по 10 мая (у меня есть 11 дней отпуска), на работу 12 мая. Сегодня 24 апреля хочу написать заявление об увольнении, у меня вопрос когда у меня будет последний день работы?
Читать ответы (2)
Марина
15.04.2017, 18:15

Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации

Работаю врачом в отделении реанимации. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс 21 день дополнительного отпуска. Написала заявление на увольнение, будучи в дополнительном отпуске на 14 дней. В предыдущем году (2016 г) ежегодный оплачиваемый отпуск приходился на июнь месяц. Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при моем увольнении в апреле 2017 г?
Читать ответы (5)
Елена Владимировна
02.07.2014, 22:53

Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?

Проконсультируйте, пожалуйста: в начале июня написала обычное заявление на очередной отпуск с 4 августа, сейчас нашла другую работу, собираюсь уволиться, хочу написать заявление на увольнение с 21 июля, чтобы отработать две недели и в день начала планируемого отпуска забрать документы. Можно ли так сделать, или надо было обязательно писать заявление на отпуск с последующим увольнением. На момент написания заявления на отпуск решение об увольнении мною ещё не было принято, а теперь не будет ли претензий со стороны отдела кадров? Если - да, то как лучше выйти из этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
16.06.2013, 21:41

Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска

У меня отпуск с 15.07 по 28.07 я хочу написать заявление на увольнение 16.07, т.е. уйти в отпуск с последующим увольнением, какой у меня будет последняя дата работы? Т.к. это не вписывается в 14 дневный срок уведомления работодателя, надо ли мне заявление на увольнение написать раньше и надо ли будет отрабатывать после отпуска? Как я понимаю последний день отпуска должен считаться днем увольнения. Отпуск всего 28 календарных дней, но разбили на 2 части, работаю с 08.2012 и это мой первый отпуск.
Читать ответы (2)
Антон
23.04.2015, 12:13

Планирую уволиться после отпуска - на какой день указывать дату увольнения?

У меня такой вопрос. Летом ухожу в отпуск и хочу уволиться. Отпуск с 15 июня по 12 июля. Напишу отпуск с последующим увольнением. И вот вопрос, писать уволить с 12 или 13 июля. Вроде последний день отпуска это день увольнения.
Читать ответы (2)
Екатерина
30.05.2014, 12:54

Вопросы по отпуску и возможности увольнения - 2 года работы, два заявления и оплата отпуска

С 14 июля у меня отпуск-14 дней. В компании работаю 2 года. Заявление на отпуск мы пишем за две недели до отпуска. Соответственно 30 июня я напишу заявление на отпуск. Могу ли я написать два заявления? 1-на отпуск 2-на увольнение. И на сколько дней отпуска я могу написать заявление, учитывая, что отработанный год не полный? Могу я потребовать оплатить отпуск за все 36 дней? И в заявлении на отпуск писать 36 дней? Отпуск у нас разделен на 3 части:1-14 дней, 2-14 дней и 3-8 дней.
Читать ответы (1)