Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с переводом на постоянное место работы - законность действий работодателя и возможные решения

27.04.2014, 10:47
• г. Мурманск

Я работаю в в/ч была принята на временное место (декретное).21 мая моя декретница выходит на работу. Меня уже оповестили пока еще на словах что меня уволят. Должен ли мой работодатель перевести меня на постоянное место? Я много раз писала заявление с просьбой перевода, но каждый раз в ответ получала отписку что мемт постоянных нет. хотя на самом деле есть целых 2.работников новых на них еще не взяли. Должен ли мой работодатель перевести меня еще раньше? Законно ли все что он делает. И самое главное что делать мне чтоб остаться на работе? Мой работодатель топает ногами и не хочет меня переводить и оставлять на работе. Взысканий у меня никак нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя законны.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ч. 3 ст. 79, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

К сожалению, по окончании срока трудовой договор расторгается и работодатель не обязан Вас трудоустраивать .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги