Каким образом не работающей жене встать на учет в центр занятости населения для получения ежемесячных выплат по
Каким образом не работающей жене встать на учет в центр занятости населения для получения ежемесячных выплат по беременности и уходу за ребенком?
Я на 25 неделе беременности. Работаю, но официально не трудоустроена, официальных доходов нет. В Центре занятости не состою. Слышала, что нужно вставать в центр занятости для получения пособия и выплат по беременности или нужно сразу становиться в центр соц. защиты населения. Какая процедура оформления, для получения выплат?
И еще я планирую открывать ФЛП. Когда лучше его открывать до родов или после? И какие в этом случае будут выплаты?
Жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% мінімального розміру допомоги з безробіття.
Непрацюючі жінки отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, з розрахунку на місяць.
Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі підприємці), мають право на соціальне забезпечення за умови сплати страхових внесків.
Нормативним документом, що встановлює порядок призначення й виплати допомоги при народженні дитини особам, які застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, є Порядок призначення і виплати допомоги при народженні дитини особам, застрахованим у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, затверджений Постановою КМУ від 21.04.2005 р. № 315.
Враховуйте вищевикладену інформацію і визначайтесь, як Вам краще.
Спросить
Если я сейчас безработная и не стаю на учёте в центре занятости могу ли я встать на учёт будучи беременной для получения выплат по беремености! И положены ли они мне?
Вы можете встать на учет . Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные пособия оформляются в соц. защите.
Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.
СпроситьЗадала вопрос будет ли выплачивать центр занятости населения декретный отпуск беременной (№7040696) ответили, что да и по уходу за ребенком до 1.5 лет тоже. А после задала вопрос в какие сроки ждать выплат по листку нетрудоспособности (опять же по беременности и родам) из центра занятости (№7042222) ответили что оплата производиться не будет. Так объясните точно расчитывать ли беременной женщине на какие-либо выплаты из центра занятости населения, если она оттуда ушла в отпуск по беременности и родам и предоставила лист нетрудоспособности?
Пособие по Б иР положено только работающим женщинам и женщинам , уволенным по ликвидации, а остальным-нет.
СпроситьЕсли после сокращения, встать на учет в центр занятости населения, выплаты будут поступать через 3 месяца (после выплат работодателя) или сразу?
Добрый день!
Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.
Таким образом выплаты от центра занятости начнут Вам поступать по истечении трех месяцев.
Всего Вам доброго!
Спросить
Если Вы собираетесь уволиться с работы и у есть ребенок до 14 лет, то в качестве причины увольнения вы можете использовать увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В заявлении на увольнение необходимо указать, что Вы увольняетесь по собственному желанию "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до четырнадцати лет". Такая формулировка, дает возможность при необходимости обращения в центр занятости влиять на длительность выплаты и размер пособия по безработице. Работодателя необходимо предупредить об увольнении согласно срокам, оговоренным в существующем ТК. Если Вы не предупредили работодателя о предстоящем увольнении, то по существующему ТК работодатель вправе назначить Вам срок отработки в течение 14 дней перед увольнением.
Увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет производится по собственному желанию работника. Причина увольнения является основанием для получения льгот, предусмотренных постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". В данном случае таким женщинам сохраняется непрерывный трудовой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Таким образом работника увольняют по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) с указанием дополнительного основания «В связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет» . Именно такая формулировка должна быть в приказе об увольнении и в трудовой книжке.
и в теч 2 недель вы должны встать в центр занятости населения на учет для получения пособия по безработице
Спросить
Ответ отключен модератором
Социальные выплаты считаются в центре занятости доходом могутли из за социальных выплат снять с учёта из центра занятости населения?
Добрый вечер, ст.35 ФЗ " О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает перечень оснований по которым органы службы занятости вправе прекратить, приостановить, уменьшить размер выплат пособия по безработице, социальных выплат в этом перечне нет, конечно если речь не идет о назначении пенсии. Теперь о второй части вашего вопроса, социальные выплаты считаются доходом в соответствии с общим правилом главы 23 Налогового кодекса РФ, и постановлением Правительства №512 от 20.08.2003 года, однако это не может служить основанием для снятия вас с учета из центра занятости.
Спросить
Ольга, Нет, нельзя. Вам необходимо выбирать одно из двух, либо уход либо регистрация в качестве безработного.
СпроситьВстала на учет в центр занятости населения, будучи в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 9 мес).
Хотела получать пособие по уходу за ребёнком и отказаться от пособия от центра занятости. Основание 13 ФЗ "Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований."
В центре занятости мне всё же начисли пособия, говоря, что я не могу стоять у них на учёте и не получать его. В итоге меня лишили пособия по уходу за ребёнком. Отзывать пособия центр занятости отказывается (я их не получала, но центр занятости требует, чтобы это было сделано)
Как добиться отзыва пособия и законны ли действия ЦЗН? Спасибо!
Здравствуйте! Вы встали на учёт,соответственно центр занятости вам и платит пособие. Снимитесь с учёта путём подачи заявления и вам перестанут платить пособия.
Спросить, беременность 5 месяцев, на что я могу рассчитывать?
Вы вправе обратиться в центр занятости населения как безработная. В дальнейшем всё зависит от того если ли у вас какая-либо специальность, стаж работы и др.
Не откладывайте свой визит в ЦЗН!
Спросить
