Наталья
27.04.2014, 15:38
Правомерность требования работодателя о выходе на работу при отсутствии работы
Читать ответы (2)
Работаю в частной компании вот уже почти 2 месяца у меня простой по вине работодателя, но работодатель заставляет выходить на рабочее место и находиться там полный рабочий день. Правомерно ли это (или я могу не выходить на работу). если можно подскажите какими статьями трудового кодекса руководствоваться.
должны выходить - вам ведь оплачивается этот период - не хотите выходить - пишите заявление на предоставление отпуска без содержания
СпроситьВо время простоя Вы обязаны находиться на рабочем месте и вправе требовать оплаты простоя по вине работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация