Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель не оформляет меня уже пять месяцев?

27.04.2014, 15:49
• г. Санкт-Петербург

Работодатель меня не оформляет уже месяцев пять. Я уже настаивал и напоминал об оформлении, но все остается также. Как поступить в таком случае.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращаться с жалобой на работодателя в районную прокуратуру.

Спросить

В таком случае напишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду.по ТК РФ фактическое допущение к работе является заключением трудового договора.несмотря на то ,что он не оформлен

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
13.01.2016, 17:14

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?

У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Марина
21.02.2010, 00:05

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Читать ответы (1)
Анна
27.07.2014, 01:31

Отказ работодателя в официальном трудоустройстве - что делать, если работаешь без официального оформления уже полгода?

Имеет ли право работодатель отказывать в официальном трудоустройстве? Работаю уже полгода, а работодатель все, как говориться кормит завтраками, и не оформляет официальное трудоустройство. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Жерновникова Марина
16.03.2010, 09:52

Работодатель аргументирует такое действие наложением штрафов, которые вычли из заработной платы.

Я работала по трудовому договору, и после двух месяцев работы меня уволили, не выплатив заработной платы. Работодатель аргументирует такое действие наложением штрафов, которые вычли из заработной платы. Как быть в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
16.10.2015, 12:04

Незаконное увольнение и захват имущества - что грозит работодателю и как защититься?

Работая без оформления 6 месяцев, периодически частями получал денежное вознаграждение, короче работодатель намеренно вгонял в долги. Нашел другую работу. Приехал работодатель (с братками) и с угрозами забрал машину якобы за долги. Что ему грозит в таком случае? И как мне теперь поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
25.07.2010, 18:22

Как решить проблему с повышением страховки на автомобиль, купленный в кредит?

У меня такая проблема взял машину в кредит и уже 3 года банк меняет страховую компанию и страховка каждый год остается на одном уровне и не уменьшается а за не уплату страховки банк грозится побнять процентную ставку. Имеет ли право на такое банк и как мне поступить в таком случае. Заранее благодарю Вас.
Читать ответы (2)
Михаил
27.02.2012, 10:37

Имеет ли он право помимо военной пенсии оформить гражданскую?

У меня такой вопрос. Отец в прошлом году был уволен по возрасту из армии, сейчас оформляет военную пенсию. Но при прохождении службы он занимался научной деятельностью, был официально оформлен, получал з/п и платил налоги. Он доктор наук и все такое.. Так вот. Имеет ли он право помимо военной пенсии оформить гражданскую? Как ему в данном случае поступить?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2015, 19:16

Работодатель отказывается выплатить пособия после декрета - как добиться своих прав?

Ка мне правильно поступить. Проработав пять лет на предприятии по договору найма я ушла в декрет. Работодатель отказался выплачивать все положенные мне пособия. Я обратилась в охрану труда и после проведения всех проверок, было вынесено предписание работодателю начислить и выплатить мне все, что полагается в этом случае. Но работодатель заявил что ничего выплачивать не будет и подаст на меня в суд, за подделку подписей в ведомостях на выплату пособий. Как мне добиться выплат? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
06.06.2018, 11:19

Как добиться официального оформления на работе, если работодатель не желает его осуществлять

Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Моя дочь устроилась на работу, и уже проработала 8 месяцев, но работодатель никак не хочет её оформлять официально, можно ли как-то повлиять на работодателя, для официального оформления.
Читать ответы (2)
Наталья
23.05.2019, 19:28

Смена работодателя - необходимость сообщения приставам о смене зарплатной карты

Приставы по испол. Листу производят удержание из зар. платы. Работодатель всех работников через заявление на приём оформляют в другое предприятие, однако, начальство остаётся тоже в том числе расчётный отдел. Всем рабочим открывают зарплатные карты в другом банке. О смене работодателя расчётный отдел сам написал письмо приставам, что должники остались также у них. Нужно ли мне сообщать приставам, что у меня сменилась зарплатная карта?
Читать ответы (1)