Невыплата заработной платы в ювелирном производстве - куда обратиться?
Предприятие не закрылось, но сократилось до минимума. Меня как специалиста в ювелирном производстве попросили остаться по УСТНОЙ договорённости с руководством. С октября прошлого года ни кто не получал зарплату, только в середине апреля была выдана октябрьская зарплата всем оставшимся рабочим, кроме меня. На мой вопрос руководству, почему? Мне было сказано, что денег я не получу, и вообще они меня не знают. Тем не менее, так как я имею дело с золотом и серебром на руках у меня есть наряды и ведомости о заработанной плате с подписью начальника производства. В какие инстанции я могу обратиться, что бы получить причитающуюся мне зарплату
за указанный период. ,
Наталья!
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
Уволился по собственному желанию, когда работал получал зарплату по ведомости, пришло время получать зарплату начальник раньше меня расписался в ведомости и получил за меня зарплату в итоги я прихожу к кассиру она отправляет к начальнику я получаю 20 процентов от зарплаты в конверте на ответ где ведомость зарплат отвечает что он отправил в бугалтерию и расписался в ней. Могу ли я заявить что не получал зарплату т.к я не расписывался в ведомости и к кому мне обратится.
Что делать в данной ситуации. Получила постановление об окончании исполнительного производства по взысканию с предприятия-должника своей заработной платы. Получила перечислением только часть зарплаты. В связи с тем, что предприятие в ходе исполнения данного исполнительного производства было признано несостоятельным. В связи с этим они и уведомляют меня, что оканчивают производство по моему исполнительному производству. Как обжаловать данное постановление?
У меня 2 исполнительных производства, они у разных приставов-исполнителей. По первому исполнительному производству у меня высчитывают с зарплаты 50%. Зарплату получаю по банковской карте. И с подачи этого пристава мне второй пристав (по второму производству) вообще арестовал мою зарплатную карту. Я теперь не смогу получить зарплату! Уведомлений об аресте карты не было, я не получал ни каких документов. Что мне делать? Куда и как жаловаться?
Не получаю зарплату 2 месяца. Руководство объясняет это тем, что на предприятии нет денег. Каким образом нужно воздействовать на руководство, что бы получить зарплату при условии, что у директора есть доверенность на получение моей зарплаты. С уважением Юля.
Сможет ли работодатель доказать, что мой муж получал белую зарплату. Если он за три года работы не видел ведомость и не расписывался за белую зарплату. Расписывался только в ведомости только за черную зарплату. У него есть справка 2 НДФЛ, в которой указана только белая зарплата и этой белой зарплаты даже не хватает на прожиточный минимум.
Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?
Вопрос состоит в следующем:
Уволился, расчет по заработной плате не был произведен. Предприятие осталось должно за последних три месяца. Срок подачи заявления в суд, указанный в ТК, уже прошел. Как в этой ситуации получить свои деньги?
Для остроты момента - я в ведомости не расписывался и ТОЧНО ЗНАЮ, что ведомость на получение зарплаты была закрыта с учетом выданных мне денег. То есть депонированных сумм не было. Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.
Три года не получал заработную плату За этот период сменилось три раза руководство. Причиной не получения зарплаты была устная договоренность с первым руководством о выкупе помещения в счет заработной платы. В данный момент меня хотят уволить без какой либо компенсации Могу ли я получить зарплату за этот период?
Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?
Я запрсила у работодателя копию ведомости. Где я могла бы увидеть свою подпись о получении зарплаты, которую я вообще не получала, потому что болела. Оказалось, что трудовая сделала проверку и якобы я отработала все смены. Правомерно ли отказано? Ссылается на то,что в ведомости есть другие лица. На каждое отделение была ведомость и в моей ведомости по зарплате всего 6 человек. Мне и так зарплата известна. Как быть?
