Что делать и могу ли я отказаться от выполнения данных обязанностей?

Приказом меня пытаются назначить контрактным управляющим при осуществлении закупок для собственных нужд в соответствии с п.6 ст. 38 ФЗ-44.

В моих должностных обязанностях заместителя директора по административно – хозяйственной части не указано, что я обязан выполнять функции контрактного управляющего. Самые близкие функции, касающиеся закупок, в моей должностной инструкции звучат так:

Планирует и организует:

- работу по снабжению учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением современного ремонта;

Обеспечивает:

- своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, оборудования и их получение;

Директор, создавшая приказ о моем назначении контрактным управляющим ссылается на пункт 6. ст. 38 ФЗ-44 – «Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.»

В настоящее время я продолжаю дистанционное обучение по программе обучения контрактных управляющих ФЗ-44. Мой аргумент, что я не имею права осуществлять закупки самостоятельно, в соответствии с приказом, так как у меня нет сертификата контрактного управляющего, был отклонен ссылкой на п.6 ст.38 ФЗ-44, и то обстоятельство, что я имею высшее образование.

ВОПРОС: имею ли я право осуществлять закупки в качестве контрактного управляющего, не получив соответствующего образования?

Кроме того, оплата обязанностей контрактного управляющего не предусматривается, а функции контрактного управляющего не входят в мои должностные обязанности.

НА КАКИХ ОСНОВАНИЯХ Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ИЗДАННОГО ПРИКАЗА, НАЗНАЧАЮЩЕГО МЕНЯ КОНТРАКТНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ, И КАК ПРАВИЛЬНО ОТКАЗАТЬСЯ?

В школе в штатном расписании отсутствует контрактный управляющий. В связи с этим обязанности контрактного управляющего возложены на заместителя директора. Вопрос: должна ли осуществляться доплата этому человеку за выполнение обязанностей контрактного управляющего? Если да, то из каких показателей она складывается?

Спасибо!

Работаю начальником контрольно-ревизионного отдела казенного учреждения, пришел приказ о назначении меня контрактным управляющим. 1. Меня никто не спрашивал 2. Соглашение не подписывала (и не предлагали) 3. Доплата не предусмотрена 4. Образование высшее, но экономическое. Вопрос: могу ли я отказаться выполнять данную функцию?

Являюсь сотрудником бюджетного учреждения. В настоящее время прохожу обучение по 44 и 223 - ФЗ. После окончания обучения руководитель хочет возложить на меня обязанности контрактного управляющего. В трудовом договоре обязанностей КУ нет, письменного согласия, дополнительного соглашения не подписывал. Только сказал устно об этом. При этом моего согласия не спрашивал. Обязан ли я выполнять обязанности КУ, могу ли я отказаться?

В школе в штатном расписании отсутствует контрактный управляющий. В связи с этим обязанности контрактного управляющего возложены на заместителя директора.

Вопрос: должна ли осуществляться доплата этому человеку за выполнение обязанностей контрактного управляющего (так как эта должность предусматривает большой объем работы)?

Должны ли вводить данную должность в штатное рассписание?

По возможности прошу указать ссылк на законы.

Я работаю в редакции газеты техническим редактором. Одной из моих обязанностей (по трудовому договору и должностной инструкции) является выполнение обязанностей дизайнера в случае его отпуска или больничного.

Сменилось руководство и я уже второй раз не получаю доп. соглашения и приказа. Доплаты тоже не получаю (ссылаются на отсутствие денег). Обязанности дизайнера при этом уже выполняю.

Могу ли я отказаться от выполнения этих обязанностей, если они прописаны в моей должностной инструкции и трудовом договоре?

Я работаю контрактным управляющим в образовательном учреждении. Я бы хотела уточнить на счет отпускных дней у контрактного управляющего, сколько отпускных дней должно быть у контрактного управляющего. К какой организационной структуре относится контрактный управляющий. Заранее благодарю.

В нашем казенном учреждении есть ставка юриста (должностная инструкция юриста, где ни слова о 44-ФЗ) на которую, мы приняли человека, осуществляющего функции контрактного управляющего (приказ о назначении контрактным управляющим, положения о контрактном управляющем нет). подскажите, пжл,как нам правомерно устранить нарушения?

Назначен приказом контрактным управляющим. Этим же приказом утвержден трудовой регламент контрактного управляющего. Расписался, что ознакомлен в приказе и регламенте. Дополнительное соглашение к служебному контракту и моему трудовому регламенту не подписывалось. Несу ли я ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего?

Может ли являться заведующая детским садом контрактным управляющим?

Может ли контрактный управляющий 5 уровня квалификации размещать планы графики и так далее? Кто устанавливает уровень квалификации контрактного управляющего?