Законно ли со стороны администрации предприятия не оплачивать весь проезд к месту отдыха и обратно?

Я и муж работаем на предприятиях, где проезд к месту отдыха (отпуск) оплачивается работнику и одному члену семьи. В отпуск ездили втроем (муж, мой ребенок и я). Так как мой ребенок не является членом семьи мужа, то предприятие мужа оплатило проезд мне и соответственно мужу, а мое предприятие оплатило проезд моего ребенка. В декабре я обнаружила, что заработная плата мне на карту перечислена не была. Как было установлено, в бухгалтерии моего предприятия была ревизия по итогам которой, с моей заработной платы была удержана сумма, которую предприятие потратило на оплату проезда моему ребенку к месту отдыха, мотивируя это тем, что ребенок ездил к месту отдыха без меня. Хотя, в бухгалтерию были предоставлены справки от туроператора, подтверждающие, что к месту отдыха ребенок вылетал вместе со мной. Законно ли это?

Я являюсь сотрудником бюджетной организации в районе крайнего севера. Хочу компенсировать расходы за проезд к месту отдыха и обратно. Моя поездка: Архангельск-Москва-Минск (здесь была 3 недели) Минск-Москва-Алушта (2 недели) - Москва-Архангельск. Поездка была на поезде и автобус. Подскажите пожалуйста что из этого мне сдать на оплату проезда? Спасибо.

Если предприятие не оплачивает проезд к месту отдыxа, можно ли обратится в налоговую для возврата проезда к месту отдыxа. Слышала что xотели принять закон если предприятие не оплачивает проезд можно обратится в налоговую, правда ли это?

Я работаю в Акционерном обществе. В этом году мне было положено оплата проезда к месту отдыха и обратно. Я не смогла поехать. Ездил отдыхать мой несовершеннолетний ребенок с бабушкой. Обратилась в бухгалтерию, чтобы они оплатили стоимость проезда к месту отдыха и обратно моего ребенка. А они отказываются оплачивать, говорят, что не положено. Законно ли это? И если бы я поехала с ребенком отдыхать, обязаны ли они были оплатить проезд моего ребенка или только мой проезд?

Такая ситуация: в районах, приравненных к Кр.Северу, ТК предусматривает оплату проезда до места отдыха и обратно работнику и членам его семьи 1 раз в два года. Бухгалтерия моей организации (по словам знакомых - в их организациях то же самое) отказывается оплачивать проезд детей, ссылаясь на какие то бухгалтерские нормативные документы, согласно которым оплата проезда самого работника идет в расходы предприятия, а оплата детей - из прибыли и, соответственно, выплачивается на усмотрение администрации, исходя из финансового положения предприятия. Так ли это и существует ли такой нормативный бухгалтерский документ, где это оговорено? Или все-таки предприятие ОБЯЗАНО выплачивать компенсацию на несовершеннолетних детей наравне с самим работником?

Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в этом году? В 2013 году я уволилась с одного предприятия и перешла работать на другое предприятие в этой же сфере деятельности. Отпуск на новом предприятии мне предоставляют, а оплату дороги нет. Говорят, что надо заново ее зарабатывать. Хотя если бы я не уволилась, на старом предприятии в этом году мне бы дорогу оплатили.

Перед отпуском написал заявление на оплату дороги. Съездить в отпуск надолго не получилось, но я съездил на один день в Москву (в медицинскую клинику). 27-го сентября улетел, а 28-го прилетел обратно. Принёс в бухгалтерию маршрутную квитанцию и посадочные талоны для оплаты проезда. Работодатель отказывается оплачивать, объясняя тем, что это была однодневная поездка, а не проезд к месту отдыха и обратно. Законно ли это?

У меня вопрос о предоставлении предприятием, оплаты проезда к месту проведения отпуска на территории России. Когда я жил на Камчатке, то любой руководитель любого предприятия, на котором я работал, должен был предоставить бесплатный проезд или оплатить его после возвращения с места отпуска. Обязаны-ли руководители, хотя бы гос. предприятий города Калининграда, предоставлять бесплатный проезд к месту отпуска и обратно, например: на Камчатку?

Ранее при проезду к месту отдыха и обратно пенсионерам, проживающим в районах Крайного Севера при поездке в Турцию оплачивали перелет от Архангельска до Сочи (крайней точке по территории России) Сейчас при оплате проезда (на основании какого-то Постановления Верховного Суда РФ) Оплату производят на основании справка авиаперевозчика. Размер компенсации проезда стал в три раза меньше, чем было ранее. Правильно ли это?

Здравствуйте! На предприятии, где я работаю, в колдоговоре есть пункт - работник имеет право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Вид транспорта не указан. В бухгалтерии предприятия отказались взять к оплате чеки, полученные мной при проезде на такси (от аэропорта до санатория, и так же назад). Чеки с печатью, подписью директора. Правомерно ли это?