Кадры вредничают или действительно не имеют право этим заниматься?

03.10.2006, 14:14

• г. Москва

Я устраиваюсь на работу, у меня нет налоговой и пенсионной карточки, я их еще не получала вообще. Отдел кадров не желает мне выписывать эти документы на работе (слишким много времени занимает), сама собирай. Но проблема в том, что прописана я в другом городе. Мне надо туда ехать. А все знакомые говорят, что мне их на работе должны оформить. Кто прав? Кадры вредничают или действительно не имеют право этим заниматься?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ЮКФ

06.10.2006, 08:55,

г. Екатеринбург

При заключении трудового договора впервые работодатель обязан завести трудовую книжку и пенсионное страховое свидетельство.

Принимая во внимание норму ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, невыполнение обязанности работодателя по оформлению сотрудникам страховых свидетельств государственного пенсионного страхования согласно ст. 65 ТК РФ следует рассматривать как нарушение трудового законодательства.

Действующим законодательством в качестве административной ответственности за нарушение трудового законодательства ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

Скажите им об ответственности, должно подействовать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кадры вредничают или действительно не имеют право этим заниматься?

Москва - онлайн услуги юристов