Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потом обнаружила на следующей странице еще 2 записи.

04.10.2006, 14:56
• г. Москва

Как исправить ошибку. В трудовой книжке после записи об увольнении было 4 строки, которые я и заполнила штампом организации и записью о приеме на работу. Потом обнаружила на следующей странице еще 2 записи. Теперь номер задвоен и запись не на месте. Как быть?

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
28.08.2014, 10:22

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Кристина А.
20.05.2014, 09:28

Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильном заполнении записи о приеме?

Суть вопроса такова: при заполнении трудовой книжки была внесена запись о приеме не на ту страницу, т.е не после последнего увольнения. И после этой записи далее идут записи, но уже в разделе поощрения о приеме и увольнении, внес предыдущий работодатель. Как исправить ошибку.. ? просто отменить запись, но получается две записи с одинаковыми номерами...
Читать ответы (1)
Оксана
01.04.2015, 07:16

Как исправить ошибку при заполнении трудовой книжки, если нет места для новой записи

При заполнении трудовой книжки я не увидела что на следующей странице идет продолжение записей и заполнила... как теперь исправить ошибку, если места нет чтоб написать запись не действительна так как у работника там стоит следующий порядковый номер и запись.
Читать ответы (5)
Марина шишкина
19.05.2010, 16:39

Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.

На новом месте работы обнаружена ошибка записи в трудовой книжке по старому месту работы (дата приказа об увольнении позже чем дата увольнения). Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована. Как испрвить неверную запись в трудовой? Чем это грозит работнику при оформлении пенсии?
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2012, 16:43

КАК быть ведь исправления записываются за следующим номером в трудовой книжке.

По своей невнимательности при заполнении трудовой книжки допустила грубейшую ошибкуПосле записи №2 на месте что осталось стала делать запись №3 о приеме, на следующей странице следовали уже записи №3 и №4 заполненные другой организацией о приеме и об увольнении. КАК быть ведь исправления записываются за следующим номером в трудовой книжке. Выглядит это так: 1.о приеме 2. об увольнении 3.*Моя неверная запись о приеме 3.о приеме 4 об увольнении 5.За этим номером должна быть моя запись о приеме (№3). ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2015, 15:31

Как исправить ошибки при оформлении трудовой книжки?

При оформлении трудовой книжки не заметила, что один из предыдущих работодателей запись об увольнении заполнил на странице со сведениями о награждениях. Внесла ниже запись о приеме на работу со следующим порядковым номером. Позже увидела, что есть вкладыш в трудовую книжку и в нем имеются записи следующих работодателей. Как исправить ошибочные записи?
Читать ответы (2)
Ольга
28.03.2013, 12:53

Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц

В трудовой книжке запись о приеме поставлена не на той странице, а именно, через страницу после записи о предыдущем увольнении. В ПФ сказали, что с пустой страницей ничего делать не надо, лишь бы порядковый номер записи был правильным, а в Центре занятости – что нужно указать следующий порядковый номер и в графе 3 сделать запись: Запись за номером таким-то недействительна, должность, подпись, печать работодателя; после этого производится правильная запись на пропущенной странице. Подскажите, пожалуйста, как правильно? И на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Анна
10.03.2014, 23:52

Как правильно оформить запись об увольнении в трудовую книжку - начинать с последней пустой строки или со следующей страницы?

После записи о приеме на работу в конце страницы труд. Книжки осталась одна пустая строка. Запись об увольнении нужно начинать с этой последней пустой строки или можно оставить ее пустой и начать со следующей страницы? Заранее спасибо)
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.06.2010, 07:02

Я внесла запись в тудовую книжку работника о приеме на работу, но не в том месте.

Помогите, пожалуйста. Я внесла запись в тудовую книжку работника о приеме на работу, но не в том месте. Дело в том, что на второй странице трудовой после записи об увольнении были 3 свободные срочки, и я, не посмотрей следующую страницу, сдела запись о приеме. Как лучше поступить в данном случае? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)