Изменения в трудовом договоре для слесаря по обслуживанию электростанций на котельном отделении ТЭЦ - повышение оплаты труда и сокращение рабочего времени
Я с 2004 года работаю слесарем по обслуживанию электростанций котельного отделения ТЭЦ, сегодня принесли новое до соглашение, выглядет оно так: изменение к трудовому договору: 1. Код позиции пенсионного списка СПИСОК №-2140000 А-18455 2. Характеристика условий труда на рабочем месте: класс вредности 3,4; вредные опасные вещества и производственные факторы: ШУМ,ТЕМПЕРАТУРА, УГЛЕРОДА ОКСИД ЧЛЕН ДГСД. 3 Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: повышенная оплата труда НЕ МЕНЕЕ 4% ОТ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (оклада); продолжительность дополнительного отпуска 7 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ; сокращённая продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. 4. В связи с выполняемой работой, условия труда на которой отнесены к 3,4 классу вредности в соответствии со статьёй 92 ТК РФ и на основании коллективного договора работнику устанавливается продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю с выплатой денежной компенсации 6,7 % часовой тарифной ставки (месячного оклада) за фактически отработанное время. Вот такое соглашение нам дали на подпись, хотя до этого дополнительный отпуск был 14 дней, доплата за вредность 30%, подскажите законны ли эти изменения и с какого возраста я имею право вый ти на пенсию, работая по данной профессии?
Вы имеете право не подписывать такое соглашения и работать по старым условиям договора
Спросить