Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение школьного персонала без предоставления вакансий - кто имеет приоритет и можно ли оспорить решение?

29.04.2014, 04:59
• г. Нижнеудинск

У нас в поселке идет реарганизация школы. Детей с пятогокласса переводят в соседнюю школу младшие классы перкводят в детский сад. Сад и начальная школа будет отдельной организацией. В школе будет сокращение. Моя родственница работает сторожем у нее на иждевении 16 летняя дочь ученица 10 класса. Она попадает под сокращение ее напарнице предлагают вакансию у той на иждевении детей нет. Кому должны отдать предпочтение при имеющейся вакансии. И можем мы оспорить неправильность сокращения без предоставления вакансии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

той которую сокращают должна предложить все имеющиеся вакансии , обжаловать вы сможете когда будет приказ о сокращении и вашу знакомую уволят (если такое произойдет)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России