Был приказ что не работаем с 1 по 12 мая, имеют ли право изменить приказ и вывести на работу 6,7 мая?
• г. Смоленск
Был приказ что не работаем с 1 по 12 мая, имеют ли право изменить приказ и вывести на работу 6,7 мая?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.04.2014, 07:16,
г. Братск
Имеют но вас должны с ним ознакомить
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виктор
04.05.2020, 10:42
Правила работы на предприятии во время праздничных дней - оповещение о выходе на работу и последствия прогула
Читать ответы (1)
Оксана
15.03.2022, 14:04
Временное переведение работника - можно ли изменить приказ и вернуть на основное место работы?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2019, 22:27
Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа
Читать ответы (1)
Антон
12.05.2015, 19:01
Отсутствие на работе в указанные дни - объяснительная и ответ на требование начальника
Читать ответы (1)
Алексей
07.05.2014, 13:21
Может ли водитель муниципального автобуса отказаться работать 9 мая без приказа о согласии?
Читать ответы (1)
Тимур
16.05.2017, 08:16
Может ли работодатель вывести из штата родителя детей с инвалидностью, защищённых социально?
Читать ответы (2)
Валерий
07.02.2017, 20:51
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Читать ответы (1)
Екатерина
21.02.2012, 09:04
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Читать ответы (1)
Гость_6489164
18.08.2020, 17:50
Может ли директор вынудить работника работать сверхурочно и в выходные дни?
Читать ответы (3)