Возможно ли положительное судебное решение в случае увольнения в запас без предоставления отпуска за 29 дней до календарной выслуги 25 лет?

199₽ VIP

обратитесь в суд по трудовому спору согласно ст.392 ТК РФ .Не пропустите срок.Просите восстановить срок если есть ув.причины

С начало выясните, может быть Вам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.

Срок обращения в суд по трудовым спорам - 3 месяца, когда человек узнал о нарушении своих прав. Если пропустили срок обращения по уважительной причине,можете восстановить.

Понятна ваша борьба за не предоставленный отпуск. это примерно те дни которых вам не хватает до 25 лет. Полагаю что вам нужно было не проходить ВКК до наступления 25 лет службы. имеет смысл обжаловать заключение ВКК, (на моё усмотрение) и восстановление по службе. а не отпуску.

39. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный

отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего (п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

44. Военная служба оканчивается с момента исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части является окончанием военной службы (см. п. 11 ст. 38 комментируемого Закона)

С исключением из списков личного состава воинской части военнослужащие утрачивают свой статус и переходят в иную категорию - граждан, уволенных с военной службы.

Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится в день окончания срока военной службы, за исключением случаев, перечисленных в п. 11 ст. 38 комментируемого Закона, а также в случае нахождения военнослужащего в неиспользованном основном или дополнительном отпуске, в отпуске для осуществления прав и исполнения обязанностей, связанных со статусом кандидата в депутаты, и при нахождении его в служебной командировке.

Здравствуйте, Александр Николаевич! Положительное решение по Вашему делу возможно. Но для этого вместе с заявлением на обжалование неправомерных действий командира воинской части, необходимо подать в суд заявление о восстановление срока подачи заявления, в связи с Вашей болезнью (копии подтверждающих документов, приложите к заявлению).

Самое главное для Вас это перенос срока исключения из списков личного состава воинской части на более поздний срок. Обращаться лучше в военный суд, т.к. гражданский суд не знает всей специфики военной службы. Не плохо было бы обратиться с жалобой в гарнизонную военную прокуратуру.

Пусть проведут проверку.

Удачи, Вам!