Dmitry
14.04.2015, 18:44
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Читать ответы (1)
Могу ли я расторгнуть ученический договор, если он заключен неверно без компенсации организации расходов или с минимальной компенсацией? (контракт на 10 лет, но, как я знаю, положено не более 5 плюс сумма сравнительно небольшая. Не платили ни командировочных, т.к. учусь в другом городе, не стипендии, за жилье тоже сама плачу, к тому же работаю, т.е. приезжаю после обеда - иду на работу. Уезжаю в обед - с утра работаю.)