Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник проработал 1 месяц и увольняется, как рассчитать отпускные и расчетные.

30.04.2014, 21:24
• г. Москва

Работник проработал 1 месяц и увольняется, как рассчитать отпускные и расчетные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Инна!

Допустим работник принят 1 апреля 2014 г. (т.е. месяц назад) Увольняется к примеру с 30.04.14 г. Считаем компенсацию за отпуск- берем кол-во дней отпуска положенных в Вашей организации - к примеру 28 дней. 28/12 мес.=2.33

И теперь 2.33 умножаем на 1 мес=2.33

Делаете приказ,в котором указываете "Компенсация за неиспользованный отпуск = 2.33" и отдаете приказ в бухгалтерию,а они уже при расчете отпуска при увольнении работают с Вашей цифрой 2.33

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги