Ольга Васильевна
23.06.2015, 11:51
Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
Читать ответы (1)
Лишили квартальной премии на 100 % на основании замечания. Работник в приказе о замечании написал, о несогласии. Разбирательства и рассмотрения по оправданию не было.
Порядок и условия оплаты труда, в то числе ее частей, определяются работодателем, а не законом. Читайте внутренние документы и условия договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация


