Ольга
30.06.2016, 10:12
Правомерность увольнения по приказу о сокращении штатного расписания - анализ ситуации
Читать ответы (1)
С 5 мая я буду находиться в ежегодном отпуске, приказ издан, отпускные получены. 30 апреля по телефону мне сообщили об аннулировании приказа об отпуске и предложили выйти на работу, в противном случае поставят прогул и уводят. Что делать?
Если Вас не уведомили письменно об отзыве из отпуска тол имеете право не выходить из отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация