Как защитить свои права в случае отказа возврата на работу после декретного отпуска и предложение сокращения с двухмесячной выплатой при наличии троих несовершеннолетних детей?
• г. Верховина
Я работаю в одной организации, три года назад ушла в декретный отпуск. Теперь мне сообщают, что я не могу выйти на свое рабочее место предлагают сокращение с двух месячной выплатой. У меня трое не совершеннолетних детей подскажите пожалуйста что я могу сделать. Стоит ли оставаться в этой организации или лучше искать новую работу.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.05.2014, 21:48,
г. Селидово
"Стоит ли оставаться в этой организации или лучше искать новую работу"- в вашей ситуации лучше брать деньги и увольняться по сокращению, станете на учет в центр занятости. Решать конечно вам.
Спросить
Екатерина
23.10.2008, 06:45
2 года назад я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы
Читать ответы (1)
Юлия
13.01.2019, 22:52
Многодетная мать сталкивается с проблемой работы в определенную смену - Как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Ксюша
23.09.2016, 12:14
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Светлана
08.08.2016, 17:20
Как подать документы на декретный отпуск при работе на двух работах и как будет оплачиваться отпуск?
Читать ответы (2)
Марьям Валерьевна
31.01.2015, 20:04
Расчет декретных по новой работе с учетом доходов предыдущего места работы - как будет производиться расчет?
Читать ответы (3)
Юлия
04.11.2019, 17:26
Могу ли я обратиться за выплатой декретных в предыдущую организацию, если работал там почти 3 года и найду новую работу?
Читать ответы (3)
Оксана
22.11.2015, 20:48
Спорный вопрос о сокращении одной должности - кого выбрать
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
03.03.2017, 13:39
Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Гузель
15.05.2016, 13:59
Возможность оплачиваемого третьего декретного отпуска при смене на административный отпуск
Читать ответы (1)