Получение дополнительного пенсионного обеспечения после отказа комиссии
Для выплаты ежемесячного денежного содержания муниципальному служащему (заместителю главы района-директору департамента) был зачтен иной период работы на руководящих должностях - 5 лет. Муниципальная служба на высшей должности составила 10 лет. Таким образом, общий стаж работы составил 15 лет, дающий право на дополнительное пенсионное обеспечение. Но комиссия по рассмотрению возможности назначения и выплаты доп. пенсии отказала в зачете иных периодов, хотя выплата ежемесячно за выслугу лет производилась в течение 5 лет муниципальной службы. Какие меры необходимо предпринять для получения доп. пенсионного обеспечения и восстановления на него права 7
По тексту - подать в суд и попытаться доказать, что и в рамках пенсионного законодательства этот иной стаж входит в стаж муниципальной службы.
Спросить