Вопрос такой: по совместительству у меня заканчивается срок договора (заключается второй раз на год) 30 июня. 25-27 июня должен наступить срок 30 недель беременности и выход на больничный (декретный). Как со мной поступят? Отправят на больничный с выплатой, а потом уволят после 140 дней и выплатой компенсации? Или можно получить все сразу. Я на увольнение согласна и т.д.

Отправят на больничный с выплатой, а потом уволят после 140 дней и выплатой компенсации?

Скажите, пожалуйста, когда можно уйти на декретный, чтоб получать эти декретные деньги?

Скажите, пожалуйста, когда можно уйти на декретный, чтоб получать эти декретные деньги? Я на 7 неделе беременности. На работу меня приняли 28 августа этого года через временный договор (год). уволят ли меня по окончанию срока действия договора? И второй вопрос: какой процент от зарплаты я буду получать во время декрета? (я работаю педагогом в школе). благодарю.

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении и оплате декретного отпуска при больничном по Беременности и родам на срочном трудовом договоре

Пжл! Я нахожусь на срочном трудом договоре., но до истечения срока ТД ухожу на больничный по Беременности и родам на 140 дней. (как раз в этот период у меня истекает срок ТД). Вопрос: Каким числом меня уволят? Который пропечатать в договоре или последним днем БЛ? Выведет ли меня организация за штат и предоставит декретный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана

Меня интересует такой вопрос. Я работаю в фирме менеджером по работе с клиентами по срочному трудовому договору на 1 год (заканчивается 1.07.2011), но у меня беременность на данный момент 9 недель. Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана продлить трудовой договор до конца беременности?

Читать ответы (1)

Угроза прерывания беременности - влияние на работу бортпроводника и возможность получения декретных

Работаю бортпроводником. Встала на учёт по беременности. Поставили угрозу прерывания беременности. От стационара отказалась.. так как чувствую себя хорошо. Со справкой о беременности меня должны перевести на лёгкий труд. Но если есть угроза прерывания - они все равно оставят меня на лёгком труде? Или отправят на больничный? Я бы хотела работать и получить потом декретные. Получу ли я декретные, если меня отправят на больничный например на весь срок беременности... если вдруг угроза прерывания будет всю беременность? Спасибо!

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор и декретный отпуск - что происходит и какие права у женщины?

Здравствуйте, такая ситуация: Трудовой договор у меня срочный, он истекает 31.12.2017 Декретный отпуск должен наступить 15 января. В женской консультации рекомендуют за две недели до этого уйти на больничный. По факту 30 недель беременности наступает 17 января. Директор сказала следующее - мы с тобой сделаем дополнительное соглашение до твоего ухода на больничный. Суть вопроса - что происходит?. Не должны ли со мной продлить трудовой договор на срок аж 70 дней после родов?))) объясните глупой женщине её права и порядок действий))

Читать ответы (2)

Выплатят ли декретные, если во время декретного отпуска принимается больничный лист по беременности?

Про декретный отпуск. В 2014 году я ушла в декретный отпуск с 28 недель беременности, двойня, отпуск до полутора лет заканчивается в июне 2016 года. Но в феврале 2016 года я снова беру больничный лист по беременности. Хотелось бы знать будут ли мне выплачены декретные или нет?

Читать ответы (2)

Каков размер выплат за больничный по беременности и родам при переходе с отпуска по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос-я в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, за больничный по беременности и родам получила около 50 000 рублей... в январе этого года ребенку исполнилось 1,5 года и я закончила отпуск по уходу за ребенком, но сразу же взяла отпуск на месяц и потом неделю за свой счет, после чего ушла во второй декретный отпуск. Меня интересует в каком размере я должна получить в этот раз за больничный по беременности и родам? Играет ли какую то роль в выплатах то что я не выходила на работу ни одного дня после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможность выхода в декрет и последующего отпуска по уходу за ребенком при окончании трудового договора в театре.

Я работаю в театре с 2010, каждый год со мной продлевался срочный трудовой договор, в апреле 2016 мне выходить в декрет, срок моего договора заканчивается 30 июня 2016, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или меня уволят сразу после окончания отпуска по беременности и родам (через 70 после родов)?

Читать ответы (1)

Очередной отпуск после декретного - полный за год или за 140 дней?

Работает несколько лет, перед уходом в декретный отпуск отгуляла полностью ежегодный. Ушла в детекретнвй отпуск, затем по уходу за ребёнком 3 года, после этого пошла опять на больничный по беременности и родом 140 дней, больничный заканчивается. Должны ли предоставить отпуск в полном объеме за год или за 140 дней?

Читать ответы (3)

Оплата срочного трудового договора при уходе в декретный отпуск на 140 дней и возможность увольнения после родов

Скажите пожалуйста: ухожу в декретный отпуск на 140 дней, срочный трудовой договор заканчивается во время декретного отпуска, его со мной расторгнут, ВОПРОС: оплатят ли мне его целиком, т.е. за 140 дней или только до дня расторжения ТД? ВОПРОС: могут ли меня уволить раньше дня указаного в трудовом договоре, например сразу после родов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отправят на больничный с выплатой, а потом уволят после 140 дней и выплатой компенсации?

Красноярск - онлайн услуги юристов