Публикация данных без согласования - нарушение авторских прав?
Сотрудники двух учреждений выполняли совместную работу. На получение данных сотрудниками одного учреждения (№ 1) не требовалось дорогих расходных материалов, тогда как на получение данных сотрудниками другого учреждения (№ 2) пришлось израсходовать около 300 тыс руб.
В конце работы сотрудники 1-го учреждения без согласования с сотрудниками 2-го учреждения опубликовали статью с описанием всех данных, упомянув в методической части, что данные предоставлены сотрудниками 2-го учреждения. О публикации статьи сотрудники 2-го учреждения узнали лишь случайно. Правомерно ли это? Не является ли это нарушением авторских прав?
Здравствуйте, Марина Владимировна!
Статья 1259. Объекты авторских прав ГК РФ.
1. Объектами авторских прав являются произведения науки, литературы и искусства независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения:
литературные произведения;
драматические и музыкально-драматические произведения, сценарные произведения;
хореографические произведения и пантомимы;
музыкальные произведения с текстом или без текста;
аудиовизуальные произведения;
произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, графические рассказы, комиксы и другие произведения изобразительного искусства;
произведения декоративно-прикладного и сценографического искусства;
произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства, в том числе в виде проектов, чертежей, изображений и макетов;
фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии;
географические, геологические и другие карты, планы, эскизы и пластические произведения, относящиеся к географии, топографии и к другим наукам;
другие произведения.
К объектам авторских прав также относятся программы для ЭВМ, которые охраняются как литературные произведения.
2. К объектам авторских прав относятся:
1) производные произведения, то есть произведения, представляющие собой переработку другого произведения;
2) составные произведения, то есть произведения, представляющие собой по подбору или расположению материалов результат творческого труда.
3. Авторские права распространяются как на обнародованные, так и на необнародованные произведения, выраженные в какой-либо объективной форме, в том числе в письменной, устной форме (в виде публичного произнесения, публичного исполнения и иной подобной форме), в форме изображения, в форме звуко- или видеозаписи, в объемно-пространственной форме.
4. Для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.
В отношении программ для ЭВМ и баз данных возможна регистрация, осуществляемая по желанию правообладателя в соответствии с правилами статьи 1262 настоящего Кодекса.
5. Авторские права не распространяются на идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач, открытия, факты, языки программирования.
6. Не являются объектами авторских прав:
1) официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы;
2) государственные символы и знаки (флаги, гербы, ордена, денежные знаки и тому подобное), а также символы и знаки муниципальных образований;
3) произведения народного творчества (фольклор), не имеющие конкретных авторов;
4) сообщения о событиях и фактах, имеющие исключительно информационный характер (сообщения о новостях дня, программы телепередач, расписания движения транспортных средств и тому подобное).
7. Авторские права распространяются на часть произведения, на его название, на персонаж произведения, если по своему характеру они могут быть признаны самостоятельным результатом творческого труда автора и отвечают требованиям, установленным пунктом 3 настоящей статьи.
Спросить
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЯ работаю в учреждении которое будет реорганизовано в форме выделения из его состава другого учреждения. Мою единицу (ставку) переводят в новое учреждение. Я хочу остаться в своем учреждении, но так как мою ставку перевели в новое учреждение я должна работать в новом. При отказе от продолжения работы в новом учреждении меня увольняют по статье 77 п. 6 части первой.
Здравствуйте Наталья Николаевна.
Понятно, что лучше остаться в старом учреждении. Но руководству виднее. Выбирать Вам. А мы не сможем Вам правильно дать совет.
СпроситьВ сентябре этого года я опубликовал на своем сайте статью. Через 3 месяца ее опубликовало несколько других интернет сайтов, без ссылки на мой сайт и без указания моего имени. В своей статей, в конце, я разместил и информацию о запрете копирования статьи. Однако, это не помогло избежать копирования. Сейчас я зарегистрировал авторские права на мою статью (спустя 3 месяца после публикации ее на моем сайте и после того, как ее разместили другие коммерческие сайты)
Признает ли суд приоритет авторских прав за мной, с учетом поздней регистрации, уже после того как произошло нарушение моих прав?
Дополнительно: судебная практика по защиты авторских прав в сфере интернет сайтов в РФ только начала формироваться, судебных исков по таким категориям очень мало, но иски рабочие. Практика защиты прав имеется. Обращайтесь в суд.
Спросить
Николай. Все права на какое-либо издание, продукт и т.п., касательно своего авторства, его создатель приобретает только после регистрации. Если таковой нет, то считается, что автор издания не желает приобрести на него какие-либо права.
СпроситьНиколай, суд принимает решение на по своему внутреннему убеждению и на основании представленных доказательств. Все зависит от доказательственной базы а так же судебной практики Верховного суда РФ по возможному случаю. Но по существу вопроса, приоритет в признании авторских прав за Вами имеется:
- Вы разместили "опубликовали" статью и лишь спустя 3 мес. зарегистрировали право. Представьте доказательства публикации и Ваш приоритет увеличится
Спросить
Николай, Вы уже зарегистрировали авторские права на свою статью.
Если Вы боитесь, что они будут оспаривать Ваше авторство, то оспорить они не смогут. тк Вы сможете предоставить доказательства того, что именно Вы являетесь автором настоящей статьи.
Если Вы хотите взыскать с них денежные средства за копирование и использование Вашей статьи, то это уже другой вопрос, который зависит в том числе от цели их размещения Вашей статьи. тк в соответствии со ст. 1274 ГК РФ они имеют право свободно использовать произведения в целях, указанных в статье без оплаты, но при этом они должны указать ФИО автора
Спросить
Через 3 месяца ее опубликовало несколько других интернет сайтов, без ссылки на мой сайт и без указания моего имени. В своей статей, в конце, я разместил и информацию о запрете копирования статьи.
________________
вот от этой фразы отталкивайтесь, был запрет на копирование, судебная практика еще только складывается по делам о защите авторских прав
Спросить
авторские права нельзя зарегистрировать. что бы вы не писали,всегда есть возможность немного изменить и выдать за свое. Попробуйте защитить свой сайт от копирования(фото с тектом и ваше имя-чтоб было одно целое)или какой то скрипт для того чтоб не выполнялась функция копирования. Обозначить свои права и доказать их через суд можно путем засвидетельствования своей подписи на листе со статьей у нотариуса перед публикацией в интернет. Удачи.
СпроситьВ учреждении происходит процедура реорганизации путем слияния двух учреждений. Имеет ли учреждение право принять в этот период на работу нового сотрудника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника?
В казенном учреждении культуры имеется централизованная бухгалтерия, которая ведет бухгалтерский учет еще с двумя подведомственными бюджетными учреждениями согласно заключенного договора. Один из сотрудников централизованной бухгалтерии приказом руководителя казенного учреждения культуры назначен контрактным управляющим. Этот же сотрудник ведет работу контрактного управляющего и в одном из бюджетных учреждений (из тех двух). Правомерно ли то,что данный сотрудник требует за эту работу дополнительную оплату.
Здравствуйте! Поручение работнику выполнения работы по должности контрактного управляющего может осуществляться путем совмещения должностей, когда работником, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, выполняется дополнительная работа по другой профессии (должности). Статьей 151 Трудового кодекса установлено, что размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Запрета на совмещение функций конкурсного управляющего в разных организациях Законом № 44-ФЗ также не предусмотрено. Но при этом следует учитывать, что контрактным управляющим назначается должностное лицо. (ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.)
СпроситьЯвляется ли сотрудник медицинской части Федерального казенного учреждения здравоохранения ФСИН России, выполняющий свою профессиональную деятельность в следственном изоляторе УФСИН России сотрудником учреждения исполнения наказаний (в ключе статьи 37 Закона Российской Федерации Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы)? Т.е. имеет ли названный сотрудник право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством сотрудникам учреждений, исполняющих наказания?
Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.
Зависит от того будет ли находится дочь в непосредственном подчинении у директора. На практике запрещают устраивать родственников: руководителя и главбуха. В любом случае, я бы не рекомендовала. Вопросы будут всегда.
Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297
Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 постановления, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.
СпроситьНехорошие люди украли научные результаты и опубликовали статью в журнале регионального Вуза. Кроме того эта публикация повторна, система Антиплагиат. Показывает неоригинальность текста. На мою просьбу отозвать публикацию, главный редактор уперся и прикрылся ректороим как учредителем. В декабре за подписью ректора пришел ответ что отзывать не будут потому. Что в момент публикации редакция думала, .что статья оригинальна. Я в марте 2020 года написал возражения на ответ ректора письмом с уведомлением и повторно попросил отозвать статью на основнии 1) повторная публикация,2) нарушение авторских прав моих 3) нарушение прав иностранного журнала. Ректор перестал отвечать на письма вообще. Могу ли я пожаловаться на данный Вуз в Минобр за отсутствие ответа?
Здравствуйте, Петр Викторович! Конечно можете. Тот факт, что руководство вуза и учредитель грубо нарушают Ваше авторское право, основание для того, чтобы подать на них жалобу в Управление образованием, чтобы приняли меры. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Кроме того, Вы вправе подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, чтобы разрешить спор в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете обратиться и в прокуратуру, ввиду того, что непредоставление ответа образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.59 КоАП РФ. Нарушение авторских прав образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.12 КоАП РФ, а также состав преступления ст.146 УК РФ, в связи с чем Вы также имеете право обратиться в правоохранительные органы, для чего нужно сохранить доказательства нарушения авторских прав, а именно нотариально удостоверить плагиат, размещённый на сайте ВУЗа. К тому же в связи с нарушением авторских прав Вы имеете право требовать компенсацию причинённого вреда, в том числе морального.
СпроситьПожаловаться Вы,конечно, можете, но дело в том, что Минобрнауки, не занимается вопросом авторских прав, поэтому, что бы дело получило какое то развитие надо говорить о плагиате...
ГК РФ Статья 1255. Авторские права
1. Интеллектуальные права на произведения науки, литературы и искусства являются авторскими правами.
2. Автору произведения принадлежат следующие права:
1) исключительное право на произведение;
Спросить
Здравствуйте, Петр Викторович!
Что касается отсутствия ответа на ваше обращение.
Ректор обязан был вам ответить в течение 30 дней, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации",
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
В данном случае, вы можете обратиться в Прокуратуру, чтобы его привлекли к административной ответственности, согласно ст. 5.59 КоАП РФ,
Нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, за исключением случаев, предусмотренных статьями 5.39, 5.63 настоящего Кодекса, -влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
А вот по вопросу нарушения ваших авторских прав, вы можете обратиться в Департамент образования и науки города Москвы.
Успехов Вам и Всех благ!
Спросить
Уважаемый Петр Викторович!
Если у Вас результат научного труда был опубликован в официальном источнике (научный журнал, сборник статей и т.п.), то доказать незаконное заимствование достаточно просто. Для этого надо заказать автороведческую экспертизу по выявлению признаков плагиата, чтобы путем экспертного исследования установить либо опровергнуть умышленное присвоение произведения техники, науки, идей или изобретения.
Ст.1259 "Объекты авторских прав" Гражданского кодекса Российской Федерации определяет, что
1. Объектами авторских прав являются произведения науки, литературы и искусства независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения
3. Авторские права распространяются как на обнародованные, так и на необнародованные произведения, выраженные в какой-либо объективной форме, в том числе в письменной форме
4. Для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей
5. Авторские права не распространяются на идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач, открытия, факты, языки программирования, геологическую информацию о недрах.
Регистрация авторских прав не обязательна. Авторское право возникает с момента создания произведения (ст. 1259, п.4 ГК ГФ). При этом изобретения, компьютерные программы, базы данных, товарные знаки и др.как объекты интеллектуальной собственности подлежат регистрации (ст. 1246 ГК РФ)
При нарушении авторских прав надо иметь соответствующие доказательства: рукописи или их черновики, первоначальные публикации произведения, которые вышли с более ранней датой. Доказательством могут послужить свидетельства друзей, близких, и других лиц, ранее знакомившихся с Ваше работой
Нарушитель авторского права должен доказать факт отсутствия соглашения (договора) о передаче исключительных прав. Такой договор составляется только письменно
Для предъявления своих прав Вы можете использовать досудебный порядок. Необходимо составить письменную претензию и направить ее правонарушителю.
Если договориться не удается, то решить вопрос в правовом поле можно в судебной порядке
Если автор и нарушитель являются физическими лицами, то подается иск в суд общей юрисдикции. Подсудность определяется по месту жительства либо нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ), либо, если его место нахождения неизвестно, по месту жительства истца (ст.29 ГПК РФ, п.6).
Когда одна из сторон является юридическим лицом, иск будет подаваться в Арбитражный суд региона. Согласно разделу 35 АПК РФ суд определяется по месту нахождения организации-правонарушителя.
Нарушение интеллектуальной собственности влечет за собой несколько видов ответственности:
Административная (ст. 7.12 КоАП РФ) штраф от 1500 до 2000 руб. для физлиц, от 30000 до 40000 руб. для юрлиц.
Уголовная (ст.146 УК РФ) – в случае если причиненный ущерб оценивается крупным размером (250000 руб.), или особо крупным (1000000 руб.). Это грозит как штрафом до 200000 руб., так и другими мерами превенции вплоть до до двух лет лишения свободы.
В рамках Гражданско-правовой ответственности (ст. 1301 ГК РФ), Вы можете потребовать компенсацию до 5 млн. руб., либо в двукратном размере стоимости использования данного объекта права.
Вопросы сроков ответа на заявления граждан регулируется ст.12. "Сроки рассмотрения письменного обращения" Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
Ст. 15. "Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона" этого закона определяет, что
Лица, виновные в нарушении настоящего Федерального закона, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
""
СпроситьСотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сократить ее Вы не можете в силу статей 256 и 261 ТК РФ. Попробуйте договориться о переводе ее на другую должность.
СпроситьРаботники бюджетного учреждения (спортивного центра) выполнили работы по демонтажу сорванной крыши. Может ли учреждение заключить с этими работниками срочный договор на выполнение этих работ? Или это будет нарушение.
Если не будет двойной оплаты (по трудовому договору и по гражданско-правовому договору), то теоретически можно (ст. 421 ГК РФ). Но тогда получается, что люди в свое рабочее время занимались не своими прямыми трудовыми обязанностями. Тут даже совмещения не оформишь, т.к. в штате должны быть строительные должности.
Договор подряда можно заключить только, если в нем будет указано, что строительные работы выполнялись во внерабочее время. Тогда срочный договор строительного подряда заключить можно.
Спросить
