Осталось два года до пенсии по возрасту, получил уведомление об увольнении по п 7 ч 1 ст 77 ТК РФ могут ли уволить?
Осталось два года до пенсии по возрасту, получил уведомление об увольнении по п 7 ч 1 ст 77 ТК РФ могут ли уволить? Есть ли ограничения по увольнению, спасибо.
Сотрудника МЧС можно ли уволить в отпуске, если он получил уведомление об увольнении по предельному возрасту? Два месяца прошло с момента получения уведомления об увольнении.
Сотрудника МЧС могли ли уволить в отпуске до 10.04.2015, если он получил уведомление об увольнении по предельному возрасту. Два месяца прошло с момента получения уведомления об увольнении.
Выданы уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией подразделений. 30.08.2012,
Увольнения через два месяца не произошло.
29.12.2012 получено уведомление о том что ранее выданное уведомление остаётся в силе, а точная дата будет определена после.
Будет ли законно ли увольнение 1 апреля 2013 года?
Меня уволили из армии на пенсию. После увольнения я 2 месяца получал зарплату (говорят, в ерц не было уведомления о моём увольнении). надо ли возвращать эти деньги, если я думал, что это были ещё выплаты после увольнения. Уведомление получил через 9 месяцев. Есть ли сроки давности? Спасибо большое за ответ.
Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи.
Спасибо.
С уважением, Людмила Павловна.
Являюсь учредителем ООО, имею 50%, отправил заявление на увольнение по юридическому адресу заказным письмом с уведомлением, пришел ответ об отсутствии адресата, могу ли я сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении, если имею генеральную доверенность. Дату увольнения указывать когда получил уведомление?
30.12.13 отправила работодателю заявление на увольнение телеграммой с заверенной подписью отправителя (моей), с уведомлением, и также отправила заявление на увольнение письмом с уведомлением. 31.12.13 получила уведомление о вручении телеграммы, уведомление о вручении письма-нет. В итоге работодатель (находится в др.городе) отказывает в увольнении, т.к. письма не получал, а телеграмму не признает законным способом для подачи заявления на увольнение и предлагает заново писать заявление и таким образом оттягивает дату увольнения. Мне необходимо срочно уволиться, что делать? В уведомлении о вручении телеграммы вписана фамилия, которая не имеет отношения к работодателю. Что в итоге делать?
Стаж в МВД 24 года, звание подполковник, возраст 54 года. Выдано уведомление 22 апреля 2015 года на прохождения ВВК. А 13 августа, после указа Президента о сокращении МВД, выдано новое уведомление о сокращение моей должности. Но в приказе на увольнение основанием увольнения стало "увольнение на пенсию по достижению предельного возраста" Правильно ли уволили.
Получил уведомление об увольнении по сокращению, расписался 17.05.2013 г. В уведомлении нет даты увольнения, а есть дата исключения моей должности из штатного расписания 27.07.2013 г. Кадры настаивают на увольнении 18.07.2013 г., а я считаю, что должны уволить 27.07.2013 г. Кто прав? Если я прав, то на какой документ сослаться?
