И будет отработка 2 недели правы ли сотрудники отднла кадров?

• г. Набережные Челны

Проработала на предприятии 12 месяцев. Мне дали отпуск на 14 календарных дней (с 21 апреля по 5 мая) мотивируя тем что замещать сотрудника один месяц отпуска трудно.30 апреля я написала заявление о продлении отпуска на 14 календарных дней с последующим увольнением-мне отказали в продлении отпуска и придется написать заявление на увольнение 5 мая. И будет отработка 2 недели правы ли сотрудники отднла кадров? И есть ли возможность не отрабатывать?

Читать ответы (0)

Набережные Челны - онлайн услуги юристов