Здравствуйте. У меня такая ситуация: я трудоустроена в крупной компании (ЗАО), одним из условий трудового соглашения, которое я подписывала при приёме на работу, является запрет совместительство. В настоящее время я 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и плпнирую выходить на основное место работы ещё через 1 год. Могу ли я сейчас до момента своего выхода из отпуска, устроиться на работу в другую организацию (бюджетную), оформив совместительство? Или могут ли меня взять на работу в бюджетную организацию без записи в трудовой книге, а по контракту? Заранее, спасибо.

Или могут ли меня взять на работу в бюджетную организацию без записи в трудовой книге, а по контракту?

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности перевода на основное место работы во время отпуска по уходу за ребенком и записи в трудовой книжке

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. На основном месте работы увольняют в связи с истечением срока трудового договора и выходом из декрета основного сотрудника. Я также работаю в другой организации по совместительству. Могут ли меня перевести с работы по совместительству на основное место без моего выхода из отпуска? Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем уйти снова? Как быть с ежемесячными выплатами до 1,5 лет (40% от зарплаты)? И как правильно сделать запись в трудовой книжке (в организации по совместительству нет специалиста отдела кадров)? Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже без выплат). Хочу устроится на другую работу по договору совместительства. Предприятие моей основной работы на грани банкротства и вполне вероятно, что когда подойдет время выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, уже и выходить то будет некуда. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, если буду в этот момент трудоустроена в другом предприятии по совместительству? Или может мне выгодней будет уволится по собственному желанию на основной работе и пойти на полную ставку на новой работе?

Читать ответы (1)

Возможно ли устроиться на временную работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (малышу 1 год 5 мес) в двух организациях (основная работа и по совместительству). могу ли я устроиться на временную работу (на 0,5 или более ставку), но в совершенно другую организацию (т.к.меня устраивают условия работы-ночная смена или свободный график) до окончания моего отпуска по уходу на основной работе и по совместит-ву?спасибо!

Читать ответы (2)

Возможно ли по совместительству устроиться на работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет устроится на другую работу в другую организацию по совместительству, не выходя на работу на основное место работы? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при увольнении с совместительства

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на работе по совместительству). На основное место работы вышла уже. Хочу уволиться с совместительства, когда ребенку исполнится 3 года (не выходя). Положена ли компенсация за отпуск за эти годы? Спасибо.

Читать ответы (2)

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку? Сообщат ли по основному месту работы о совместительстве? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет по основному месту работы, устроиться по совместительству на другую работу? Основное место работы - частная коммерческая фирма, по совместительству хочу устроиться по основной специальности преподавателем в школу или ВУЗ (государственная бюджетная структура)

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу в декретном отпуске при совместительстве - что нужно знать

У меня такая ситуация. Сейчас, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. на основной работе. Хотела устроится на работу по совместительству. Как мне тогда будут выплачивать пособие по уходу, только с основного места работы или можно еще получать и с работы по совместительству?

Читать ответы (1)

Можно ли устроиться на работу по трудовому договору во время отпуска по уходу за ребенком?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, устроиться работать по трудовому договору, по совместительству? Или только на основное место работы на 4 часа в день? Или могу на 4 часа в день в другое место работы, без записи в трудовую книгу? Если устроиться по совместительству в другую организацию. Нужно ли ей будет отправлять налоги за меня?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или могут ли меня взять на работу в бюджетную организацию без записи в трудовой книге, а по контракту?

Москва - онлайн услуги юристов