Светлана
10.01.2013, 13:57
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Читать ответы (2)
Женщина принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком. Сама уходит в декрет. Основной работник выходит из отпуска досрочно. Должны ли мы предупредить временного работника об увольнении и в какие сроки?
Вы в этом случае должны предупредить об этом работника за три календарных дня и расторгнуть срочный трудовой договор
СпроситьПредупреждение работника в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не менее чем за три календарных дня до увольнения. Для этого составляется и вручается работнику письменное предупреждение (уведомление) о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация