Вопросы о заявлении об увольнении по причине ухода на пенсию и выходном пособии
Я получила уведомление о сокращении моей должности. По истечении двух месяцев я буду уволена. Могу ли я написать заявление об увольнении по причине ухода на пенсию? Какое выходное пособие мне положено?
Если вы напишите заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то это будет расценено, как увольнение по собственному желанию.
В этом случае никаких выходных пособий вам не положено.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы уже пенсионер, то ЦЗН обязан вас поставить на учет не как безработную, а как подыскивающую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Уведомление - Вопрос о выходном пособии при отказе от вакансий после сокращения должности
Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному
Отсутствие предложений о вакантных должностях после двухмесячного срока
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Уведомление о сокращении должности - сколько месяцев полагается выходное пособие и возможность поиска новой работы
Вопрос о переводе на освободившуюся должность после декретного отпуска
Важная информация о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет