Сергей
27.10.2014, 21:29
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, как должны оплачиваться выходные. На нашем предприятии если выходной день, например 1 или 9 мая выпадает на рабочую смену, то нам дают выходной не оплачивая его никак. Возможно ли такое? Устроены по трудовой. Ставка оклад и почасовая з/плата, гражданство российское.
Добрый вечер.
Если вы работаете посменно, то никакие надбавки не предусмотрены. Дополнительная оплата за выход в праздничные дни, если вы работаете на 5-ти дневке, где суб. и вс. - выходные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация