Скажите пожалуйста что нужно делать если работодатель исчез (по юридическому адресу нет и телефоны не обслуживаются)
Скажите пожалуйста что нужно делать если работодатель исчез (по юридическому адресу нет и телефоны не обслуживаются), куда подать документы на получения пособия по рождению ребёнка и по уходу за ребёнком?
Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?
Екатерина, добрый вечер!
Для начала вам необходимо выяснить где находится ваш непосредственный руководитель. После написать ему претензию и повторно (вместе с ней) отправить документы, которые высылали до этого. В случае отказа или не получения денежных средств, пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. А так же вы можете подать в суд.
Спросить
Надо выяснить ситуацию с банкротством. И обратиться срочно к конкурсному управляющему с заявлением о надлежащих выплатах.
СпроситьМожет ли ФСС выдать справку о начисленном пособии по уходу за ребенком, если я не могу найти бывшего работодателя по юридическому адресу, а справка срочно нужна для начисления недополученного пособия в органах соц. защиты?
Соц. защита по Вашему заявлению может и сама запросить данную информацию из ФСС.
СпроситьЧто написать в иске к работодателю, который должен выплатить все необходимые пособия по рождению ребенка, но, пока я рожала - он исчез. Вернее предыдущий владелец продал компанию и перестал быть генеральным директором. С физического адреса компания съехала, на юридическом не появлялась никогда. Телефон компании отошел другому юрлицу.
обращайтесь в суд с иском о взыскании пособий по месту регистрации юридического лица. Образцы искового заявления имеются в интернете. После вынесения решения суда, предъявляйте исполнительный лист на исполнение судебным приставам. Далее уже розыском должника будут заниматься судебные приставы.
Спросить
Обращаться с иском в суд. Составление иска - ПЛАТНАЯ услуга, есть желание - обращайтесь.
СпроситьНужно ли представлять дополнительную справку о статусе матери-одиночки работодателю, если при получении пособия на рождение ребенка и прочих пособий представлялось свидетельство о рождении ребенка?
Здравствуйте Ольга! Статус матери одиночки подтверждается свидетельством о рождении, что в графе отец стоит прочерк, но некоторые работодатели требуют предоставление справок. Подобную справку вам могут предоставить в органах соц. защиты. Но данная справка не будет содержать формулировку о том, что Вы являетесь матерью одиночкой, а о том, что Вы получаете пособие на детей как мать одиночка.
СпроситьМой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 16 сентября 2014. До сих пор ни пособие по рождению ребенка, ни пособие по уходу за ребенком не начислено и не выплачено. Куда мне обращаться с жалобой? Спасибо.
Какие документы необходимо предоставить от работадателя в соц защиту для получения пособия по уходу за ребенком и единовременных выплат, если в декрет не уходила а после рождения ребенка уволилась?
В УСЗН вам необходимо предоставить оригинал трудовой книжки. От работодателя справку о доходах предоставлять не имеет смысла.
СпроситьЗдравтсвуйте, скажите пожалуйста я нахожусь в декрете (от работодателя) и получаю пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Забеременела вторым ребенком. Обязан ли работодатель выплатить за второго ребенка пособие по беременности и родам и будет ли он оплачивать пособия по уходу до полутора лет?
Да, обязан выплатить пособие по беременности и родам, если вы оформите отпуск по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ : напишите заявление и приложите больничный. Отпуск по уходу за первым ребенком будет прерван, как и выплата пособия по уходу. В двух отпусках одновременно работник находиться не может. По окончании отпуска по беременности и родам оформите отпуск по уходу за вторым ребенком. Но у вас есть право на выбор. Вы можете и не оформлять отпуск по беременности и родам, а продолжать находиться в отпуске по уходу за первым ребенком.
СпроситьСкажите пожалуйста, я являюсь ИП с мая 2011 года. В августе 2012 ожидаю рождение 2 ребенка. Скажите пожалуйста, могу ли я обратиться в соц. защиту для начисления пособия при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Свеа, август 2012 г. уже позади. По сути вопроса: индивидуальный предприниматель вправе рассчитывать на получение страхового обеспечения (в частности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком) только в том случае, если ИП (ч. 3 и 4 ст. 2 и ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ):
- добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- уплачивал за себя страховые взносы в бюджет ФСС РФ за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
СпроситьЧто такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Порядок выплаты и размеры указанных Вами пособий установлены федеральным законом о государственных пособиях гражданам, имеющих детей. Если Вы работали по трудовому договору, то, пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа и Вашего заявления Вашим работодателем за счет средств фонда социального страхования. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивает ся также работодателем из тех же средств, на основании Вашего заявления и при предоставлении данного отпуска. Единовременное пособие при рождении выплачивается частично работодателем, частично органами соцзащиты на основании справок, выданных органами ЗАГС совместно со свидетельством о рождении ребенка. Размер пособий зависит от многих факторов, в том числе и от того, какой ребенок по счету, иногда (региональные льготы) от возраста родителей.
СпроситьСкажите, , пожалуйста, может ли получить моя знакомая декретные деньги после 30 недклт, если она никогда мнигде не работала? Получит ли она деньги за рождение ребенка? Куда и какие документы ей подать? И какие документы нужно подать после рождения ребенка доя получения ежемесячных выплат? Ведь это у неевторой ребенок.
Здравствуйте!Пособие по беременности и родам безработным не положено.Пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие на рождение ребенка можно получить в отделе соц.защиты по месту регистрации.
Спросить
