Нас заставили отработать 2-го мая якобы мы не попадаем под пятидневку, так же заставляют отрабатывать 10 мая.
Здравствуйте дамы и господа. Я работаю водителем-инкассатором. Согласно трудового договора мы работаем в следующем режиме: сменная работа по графику с применением суммированного учёта рабочего времени один месяц. Воскресенье-постоянный выходной, второй выходной плавающий. Рабочая неделя получается то 40 часов, то менее 40, то более 40 часов. Вопрос заключается в следующем: правильно ли я понимаю постановление правительства РФ о переносе выходных дней на 2014 год, что 2-е и 10-е мая для всех выходные? Нас заставили отработать 2-го мая якобы мы не попадаем под пятидневку, так же заставляют отрабатывать 10 мая. Законно ли это? И возможно ли этот вопрос урегулировать мирно?
Заранее благодарю.
Александр.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация