Как получить процент с продаж, если он не прописан в трудовом контракте?
Согласно договоренности с моим работодателем в трудовом контракте не прописана выплата процента с продаж в обязательном порядке, а как возможное вознаграждение. Как я могу получить эти проценты? Я поверила его устной договоренности. Спасибо.
Уважаемая Валентина Алексеевна!
На основании ст.57 ТК РФ условия оплаты труда определяются в трудовом договоре.
К сожалению, если в трудовом договоре зафиксированы определенные условия оплаты, и не зафиксирована оплата процента от продажи, то устные договоренности силы иметь не будут.
Вам целесообразно добиваться, если это возможно, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором зафиксировать выплату процента с продажи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
В трудовом договоре не указано, что есть процент с продаж. Как взыскать эти проценты? Есть ли компенсация?
Спор о вознаграждении директора - отклонен локальный акт, подавать ли на апелляцию?
