Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику УИС дали строгий выговор на основании неправильно составленного рапорта - законно ли это?

06.05.2014, 10:57
• г. Казань

Я сотрудник уис, зам.начальник при проверки сделал устное замечание, за бушлат, т.к. на посту в ночь холодно надела его, но в рапорте он указал, что я спала и была в неустаной форме. Начальник дал строгий выговор, на основании одного рапорта, видео камеру не просматривали и служебной проверки не было. За 11 лет работы не одного замечания и предупреждения. Законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вы можете обжаловать наложенное на Вас взыскание в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги