Незаконная оплата профессионального осмотра при трудоустройстве - мои права нарушены?
Я трудоустраиваюсь на работу. Перед поступлением мне сказали, что я должна пройти проф. Осмотр за свой счет, после поступления на работу, обещали оплатить все расходы. Перечень врачей и анализов, необходимых для проф. Осмотра мне не дали под тем предлогом, что закончились бланки. В поликлинике мне насчитали огромную сумму (свыше 5000 руб.). Скажите, пожалуйста, законны ли действия администрации предприятия? Вакансия, на которую я претендую, вчера была снова опубликована на сайте. Заранее спасибо!
Я трудоустраиваюсь на работу Перед поступлением мне сказали, что я должна пройти проф. Осмотр за свой счет, после поступления на работу, обещали оплатить все расходы (заявления о приеме на работу я еще не подавала). Перечень врачей и анализов, необходимых для проф. Осмотра мне не дали под тем предлогом, что закончились бланки. В поликлинике мне насчитали огромную сумму (свыше 5000 руб.). Скажите, пожалуйста, законны ли действия администрации предприятия, что я должна проходить проф. Осмотр за свой счет, если я еще не являюсь работником данного предприятия? Вакансия, на которую я претендую, вчера была снова опубликована на сайте. Заранее спасибо!
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
------------------------------------------------------------------
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьМне необходимо пройти платный мед осмотр для приема на работу в муниципальной поликлинике. В связи с этим у меня 2 вопроса:
1. Если я окажусь негодной для данной работы, по результатам мед осмотра, то обязан ли работодатель оплатить мне мед осмотр?
2. Ранее проходившие аналогичный мед осмотр оплачивали его после прохождения всех врачей, непосредственно перед выдачей заключения, а теперь мне сказали сначала оплатить, а уже после проходить. Вопрос: Когда я могу произвести оплату мед осмотра?
Хотелось бы узнать, муж работает в организации водителем третий год. При поступлении на работу проходил мед. осмотр водительский и проф. Осмотр за свой счет. Сейчас очередной поф. осмотр и водительский мед. осмотр. Должна ли организация оплатить все расходы? Спасибо.
В июле этого года устроилась на работу в детский сад няней. Медосмотр проходила в сентябре прошлого года, т.е.на момент поступления на работу мед. осмотр был действителен. Сейчас, по прошествии 3-х месяцев нужно пройти периодический мед. осмотр. Администрация утверждает, что пройти я его обязана за свой счет, мотивируя тем, что работники данного сада прошли мед. осмотр в июне и я не попадаю в финансирование на прохождение мед. осмотра, списки подаются только в январе. Скажите законно ли это?
Нет, незаконно. ТК РФ обязывает работодателя организовать первичный и периодические мед. осмотры работников за счет работодателя независимо от финансирования, графика, времени года и т.д. Ст.213 ТК РФ.
Без прохождения мед. осмотра работодатель обязан отстранить работника от работы. Поэтому в случае отказа работодателя выдать направление на мед. осмотр проходите за свой счет и взыскивайте убытки с ДОУ.
СпроситьТакой вопрос - устроился на работу в управ. Компанию электромонтером, дали направление в больницу для прохождения мед. осмотра. В отделе кадров сказали, что деньги за прохождение данного мед. осмотра мне не вернут (получается нужно пройти за свой счет). Законно ли это? В ст. 213 ТК РФ прописано-Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Поясните пожалуйста. Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не законно, мед.осмотры проводятся за счет работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Напишите заявление работодателю о возмещении расходов, связанных с прохождением мед комиссии, приложите копию квитанции об оплате.
СпроситьНедавно, в августе, по беременности был проведен осмотр в рамках нац. проекта Здоровье. Беременность закончилась трагично и я вышла на работу. Потребовали пройти проф. Осмотр и я предоставила врачу, который делает заключение о пригодности к работе, все необходимые анализы и осмотр врачей сделанные по месту жительства. В приеме данных документов отказали, ссылаясь на необходимость прохождения мед. осмотра именно в поликлинике по месту прикрепления организации в которой я работаю. Правомерно ли это?
Вы не вправе отказываться от медобследования по направлению работодателя, если по характеру работы медосмотры необходимы. В случае противоречий в заключениях Вы будете вправе оспаривать то заключение, с которым не согласны.
Спросить
Ответ, который мне прислали, я так и не поняла. Судя по ответу адвокат Кузьмичева Ирина Игоревна решила, что я отказалась от проведения проф.осмотра, это не так. Я хотела узнать совсем другое, у меня проведен проф.осмотр, но в другой поликлинике,по месту жительства, которая тоже имеет лицензию роспотребнадзора.
Заключения у меня на руках, я их предоставила на проф.осмотре, но принять у меня их отказались, не хотят засчитывать мне прохождение осмотра.
Вот я и хочу узнать правомерен ли со стороны врача отказ в приеме заключений специалистов и результатов анализов, которые я проходила в поликлинике по месту жительства, ведь насколько мне известно я имею права пройти диспансеризацию там, где мне удобно.(не ехать за тридевять земель, а сдать всё в своей поликлинике которая так же имеет лицензию)???
СпроситьПри поступлении на государственную службу требуется предоставить медицинскую справку формы 001-ГС/у. В поликлинике, за которой я закреплена потребовали заплатить за медицинский осмотр и заставляют пройти осмотр у гинеколога. Насколько мне известно, для получения указанной справки необходимо пройти только двух врачей: психиатра и нарколога. Правомерны ли требования поликлиники об оплате м/о и прохождения осмотра у гинеколога.
Работаю социальным работником. Директор обязал всех пройти мед. осмотр за свой счет иначе, пригрозил увольнением. В больнице сказали, что нужен чек про оплату мед. осмотра и направление с работы. Скажите кто должен оплачивать данный мед. осмотр и имеет ли право директор угрожать увольнением? Спасибо.
Здравствуйте! Должен оплачивать работодатель.Ст.213 ТК РФ.Для прохождения медосмотра должен выдать направление.
СпроситьСкажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ.
Медицинский осмотр проводится по инициативе и за счет работодателя
ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников определен приказом Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 (в ред. от 06.02.2001).
СпроситьЯ ЯВЛЯЮСЬ СОТРУДНИКОМ ДЕТСКОГО САДА! Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ?
Здравствуйте. Даже при трудоустройстве на работу (первичном), мед.осмотр должен быть пройден за счет работодателя. Не говоря уже о Вашем случае. работодатель обязан полностью оплатить ваше медосмотр. (ст212 ТК)
Спросить
