Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотрудницы-упаковщицы, которая оканчивает обучение по специальности экономист?

06.05.2014, 13:25
• г. Чехов

Действие работодателя в данной ситуации: на производстве (ООО) сотрудница в должности упаковщица принесла справку вызов из высшего учебного заведения для защиты диплома (то, что ей положен учебный отпуск - понятно, но должен ли работодатель оплачивать этот отпуск, учитывая то, что работает она упаковщицей, а заканчивает обучение по специальности экономист)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель обязан отпустить и оплатить. Будут вопросы, пишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чехов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги